公司給員工發(fā)放福利會(huì)計(jì)分錄
- 發(fā)表于：2020-09-23 13:01:14
- 分類(lèi)：會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
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公司給員工發(fā)放福利會(huì)計(jì)分錄，如果不太了解沒(méi)有關(guān)系，本文數(shù)豆子搜集整理了相關(guān)信息，請(qǐng)大家參考。
公司給員工發(fā)放福利會(huì)計(jì)分錄
答：在提取時(shí)，應(yīng)記入科目的貸方。企業(yè)提取的職工福利費(fèi)，主要用于職工的醫(yī)藥費(fèi)(包括企業(yè)參加職工醫(yī)療保險(xiǎn)交納的醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi))，醫(yī)務(wù)人員的工資，醫(yī)務(wù)經(jīng)費(fèi)，職工因公負(fù)傷赴外地就醫(yī)路費(fèi)，職工生活困難補(bǔ)助，職工浴室、理發(fā)室、幼兒園、托兒所等集體福利部門(mén)人員的工資等。在支付時(shí)，應(yīng)記入科目的借方。
在這種核算方法下，如果企業(yè)實(shí)際支付的職工福利費(fèi)超過(guò)提取的職工福利費(fèi)，“應(yīng)付福利費(fèi)”科目就會(huì)出現(xiàn)借方余額;在資產(chǎn)負(fù)債表的“應(yīng)付福利費(fèi)”項(xiàng)目就要以“—”號(hào)表示。這就要求企業(yè)在使用職工福利費(fèi)時(shí)，必須量入為出，嚴(yán)格按照規(guī)定的用途節(jié)約地使用，既不得任意擴(kuò)大職工福利費(fèi)的開(kāi)支范圍，也不得將屬于職工福利費(fèi)的開(kāi)支擠入成本、費(fèi)用。
案例：
以管理部門(mén)為例，當(dāng)月發(fā)生福利費(fèi)500元，現(xiàn)金支付，會(huì)計(jì)分錄為：
1： 實(shí)報(bào)實(shí)銷(xiāo)方式下福利費(fèi)的處理方法。
借：管理費(fèi)用-福利費(fèi) 500
貸：現(xiàn)金 500
2： 以工資方式對(duì)福利費(fèi)的列支。
借：應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 500
貸：現(xiàn)金 500
借：管理費(fèi)用-福利費(fèi) 500
貸：應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 500
3： 以工資方式對(duì)福利費(fèi)的列支。
借：管理費(fèi)用-福利費(fèi) 500
貸：應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 500
借：應(yīng)付職工新酬-應(yīng)付福利費(fèi) 500
貸：現(xiàn)金 500;
高溫補(bǔ)貼會(huì)計(jì)分錄
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》（國(guó)稅函〔2009〕3號(hào)）第三條第二款、《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定：“職工防暑降溫費(fèi)屬于可稅前扣除的職工福利費(fèi)支出，不超過(guò)工資薪金總額的14%部分，準(zhǔn)予扣除。”
相關(guān)會(huì)計(jì)分錄如下（本文職工福利費(fèi)以實(shí)際發(fā)生制處理）：
確認(rèn)時(shí)：
借：管理費(fèi)用
生產(chǎn)成本
制造費(fèi)用
貸：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)
發(fā)放時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬—福利費(fèi)
貸：銀行存款
以上就是關(guān)于公司給員工發(fā)放福利會(huì)計(jì)分錄的相關(guān)內(nèi)容，希望本文對(duì)你有所幫助，更多與會(huì)計(jì)分錄有關(guān)的文章，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注數(shù)豆子。
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