計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)怎么算

發(fā)表于：2020-09-29 10:28:23
分類：會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)

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借：管理費(fèi)用-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

貸：應(yīng)付職工薪酬-工會(huì)經(jīng)費(fèi)

計(jì)提工會(huì)經(jīng)費(fèi)的為什么進(jìn)應(yīng)付職工薪酬?

對(duì)于建立工會(huì)組織的企業(yè)，按工資總額2%撥繳的工會(huì)經(jīng)費(fèi)，會(huì)計(jì)核算應(yīng)遵循《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)--職工薪酬》第二條的規(guī)定。職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報(bào)酬以及其他相關(guān)支出。職工薪酬包括工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。

《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則第9號(hào)--職工薪酬》第四條規(guī)定，企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間，將應(yīng)付的職工薪酬確認(rèn)為負(fù)債，除因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償外，應(yīng)當(dāng)根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象，分別下列情況處理：

(一)應(yīng)由生產(chǎn)產(chǎn)品、提供勞務(wù)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入產(chǎn)品成本或勞務(wù)成本。

(二)應(yīng)由在建工程、無形資產(chǎn)負(fù)擔(dān)的職工薪酬，計(jì)入建造固定資產(chǎn)或無形資產(chǎn)成本。

(三)上述(一)和(二)之外的其他職工薪酬，計(jì)入當(dāng)期損益。

應(yīng)付職工薪酬包括個(gè)人社保部分嗎

新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下，應(yīng)付職工薪酬包括：

(一)職工工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼。

(二)職工福利費(fèi)。

(三)醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)、失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)、工傷保險(xiǎn)費(fèi)和生育保險(xiǎn)費(fèi)等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中，養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，包括根據(jù)國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)，以及根據(jù)企業(yè)年金計(jì)劃向企業(yè)年金基金相關(guān)管理人繳納的補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)。以購買商業(yè)保險(xiǎn)形式提供給職工的各種保險(xiǎn)待遇，也屬于職工薪酬。

(四)住房公積金。

(五)工會(huì)經(jīng)費(fèi)和職工教育經(jīng)費(fèi)。

(六)非貨幣性福利，包括企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等。

(七)因解除與職工的勞動(dòng)關(guān)系給予的補(bǔ)償。

(八)其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

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