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殘保金歸屬于管理費用中哪個明細？

答：殘保金計入“管理費用－－殘疾人就業保障金”明細科目。

根據相關文件：企業按規定計算出應繳納的殘疾人就業保障金：

借記“管理費用－－殘疾人就業保障金”科目；

貸記“其他應交款－－應交殘疾人就業保障金”科目；

或“其他應付款－－應付殘疾人就業保障金”科目；

實際上交時：

借記“其他應交款－－應交殘疾人就業保障金”

或“其他應付款－－應付殘疾人就業保障金”科目;

貸記“銀行存款”科目。

根據《財政部關于印發企業繳納殘疾人就業保障金有關會計處理規定的通知》（財會字〔1995〕10號）文件精神，企業逾期未繳納殘疾人就業保障金，按規定繳納的滯納金，借記"營業外支出"科目，貸記"銀行存款"科目。

【殘保金的相關問題】：

殘保金的費用怎么計算？

答：保障金按上年用人單位安排殘疾人就業未達到規定比例的差額人數和本單位在職職工年平均工資之積計算繳納。

計算公式如下：

保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數X所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例 - 上年用人單位時間安排的殘疾人及就業人數）X上年用人單位在職職工年平均工資。

【舉例】：北京地區殘疾人保障金的征收標準：應繳納的保障金=(上年用人單位在職職工總數×1．7%－上年用人單位實際安排殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工年平均工資。

假定您的公司在北京，貴公司上年度職工年平均工資為80000元，單位上年度在職職工總數為200人，無殘疾人。

應繳納的保障金=200*80000*1。7%=272000元。

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