掛在公司多繳的社保怎么沖銷

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掛在公司多繳的社保怎么沖銷

掛在公司多繳的社保怎么沖銷

帳務(wù)處理：

1、銀行扣繳時

借：管理費用-社會保險(單位負擔(dān)部分)

其他應(yīng)收款-職工社會保險(個人部分)

貸：銀行存款

2、發(fā)放工資時扣除個人部分

借：應(yīng)付工資

貸：其他應(yīng)收款-職工社會保險(個人部分)

社保費的會計處理：

企業(yè)繳費占工資總額的比例個人繳費占為本人工資比例

1、基本醫(yī)療保險 10% 2%

2、基本養(yǎng)老保險 12% 8%

3、失業(yè)保險 2% 1%

4、住房公積金 5% 5% 工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費的計提比例分別為2% 5%。

例：乙企業(yè)2009年10月份工資結(jié)算匯總表如下：應(yīng)付職工薪酬總額為840000元，其中產(chǎn)品生產(chǎn)的工人的工資為400000元管理人員的工資為150000元，銷售部門人員的工資為90000元，在建工程人員工資為200000元。

(1) 本期計提工資時：

借生產(chǎn)成本 400000

管理費用 150000

銷售費用 90000

在建工程 200000

貸應(yīng)付職工薪酬-工資 840000

(2)計提保險費

借生產(chǎn)成本 96000

管理費用 36000

銷售費用 21600

在建工程 48000

貸應(yīng)付職工薪酬 - 社會保險費 201600

(3)計提住房公積金

借生產(chǎn)成本 20000

管理費用 7500

銷售費用 4500

在建工程 10000

貸應(yīng)付職工薪酬-住房公積金 42000

(4)計提工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費

借管理費用 29400

工會經(jīng)費 16800 貸應(yīng)付職工薪酬-

-職工教育經(jīng)費 12600

上述文章詳細的講解了掛在公司多繳的社保怎么沖銷，以及舉例子闡述了社保費的會計處理。看完文章的你學(xué)會了嗎?本文的解答就到此結(jié)束了，感謝您的閱讀。如果有其他的疑問，歡迎咨詢數(shù)豆子在線答疑老師

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