首先，要知道應(yīng)付職工薪酬的構(gòu)成。應(yīng)付職工薪酬通常包括工資、津貼、補貼、年終獎等。當(dāng)企業(yè)需要發(fā)放職工薪酬時，需要制定相應(yīng)的薪酬核算表，將應(yīng)發(fā)薪酬計算出來。在這個過程中，需

住宿費需要計入管理費用會計科目中進行核算。1、差旅費核算內(nèi)容：用于出差旅途費用支出，車船、火車、飛機票費，住宿費，伙食補助費及其他方面的支出。差旅費支出范圍包括：城市間交通費、住宿

2、企業(yè)對于確實無法收回的應(yīng)收款項，經(jīng)批準(zhǔn)作為壞賬損失，沖銷提取的壞賬準(zhǔn)備，借記本科目，貸記“應(yīng)收賬款”、“其他應(yīng)收款”等科目。應(yīng)收款怎么記賬？應(yīng)收賬款是借方科目，應(yīng)向購貨單位收

備用金是企業(yè)撥付給企業(yè)內(nèi)部用款單位或職工個人作為零星開支的備用款項。企業(yè)撥付的備用金，根據(jù)管理需要，可以采用一次性備用金或定額備用金制度，在“其他應(yīng)收款一一備用金”明細賬戶中進行核

3、長期借款年付息一次，如果是資本化支出，工程在借款未到期前完工的前提下需要計提當(dāng)年數(shù)月的利息，做以下分錄處理：2、長期借款年付息一次，如果是資本化支出，工程在借款未到期后完工的前

固定資產(chǎn)會因為公司發(fā)展的需要而進行更新改造，而這個過程中會支出較多的費用。財務(wù)人員的工作就是將這部分費用進行入賬處理。營業(yè)外支出是指除主營業(yè)務(wù)成本和其他業(yè)務(wù)成本等以外的各項非營業(yè)性

公司作為福利為給公司的員交納社會保險，一般是公司承擔(dān)一部分，員工自己承擔(dān)一部分，正常情況下，企業(yè)負擔(dān)部分與工資一樣計提，借記成本費用科目，貸記應(yīng)付職工薪酬-社保科目，個人負擔(dān)部分從

應(yīng)付賬款如果出現(xiàn)借方余額，表示“預(yù)付賬款”。實務(wù)中，企業(yè)外購電力、燃氣等動力一般通過“應(yīng)付賬款”科目核算，即在每月支付時先做暫付款處理：應(yīng)付賬款是會計科目的一種，用以核算企業(yè)因購買

承租人對每期應(yīng)支付的租金，應(yīng)按支付的租金金額：

建造師去考試費用會計分錄1、企業(yè)計提員工建造師考試費用時：借：管理費用——職工教育經(jīng)費貸：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)費2、企業(yè)支付考試費用時：借：應(yīng)付職工薪酬——職工教育經(jīng)