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生產(chǎn)車間領(lǐng)用工作服的會計分錄，在會計行業(yè)經(jīng)常會遇到此類問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。
生產(chǎn)車間領(lǐng)用工作服的會計分錄
答：1、工作服購入時，進入到原材料庫（入庫）：
借：原材料-輔助材料 a
貸：銀行存款 a
2、工作服領(lǐng)用時，從材料庫進制造費用：
借：制造費用-勞動保護費 a
貸：原材料-輔助材料 a
3、背后原理分析：這樣的問題，背后的財務(wù)邏輯就是，要考慮這種生產(chǎn)用的低值易耗品，在采購與領(lǐng)用的時候，分開進行財務(wù)處理。很多時候，容易誤解，直接作為辦公采購，計入到管理費用，這樣可能就會虛減了企業(yè)的制造費用，導(dǎo)致最終主營業(yè)務(wù)成本核算時的不準確。
工作服計入什么科目？
員工工作服的兩種科目：
1、如果屬于勞保用品，勞動保護支出是指確因工作需要為雇員配備或提供工作服、手套、安全保護用品、防暑降溫用品等所發(fā)生的支出。可列入“管理費用-勞保費用”。
2、如為提升公司形象，為職工訂制的工作服而發(fā)生的支出不屬于勞動保護支出，不能在“管理費用-勞保費用”中列支，應(yīng)在“管理費用-福利費”中列支。
根據(jù)《國家稅務(wù)總局公告2011年第34號》“二、關(guān)于企業(yè)員工服飾費用支出扣除問題，企業(yè)根據(jù)其工作性質(zhì)和特點，由企業(yè)統(tǒng)一制作并要求員工工作時統(tǒng)一著裝所發(fā)生的工作服飾費用，根據(jù)《實施條例》第二十七條的規(guī)定，可以作為企業(yè)合理的支出給予稅前扣除”。
如果屬于勞保范疇的工作服，可以直接記入相關(guān)成本費用科目的勞保費，并直接在所得稅前列支，否則應(yīng)記入相關(guān)成本費用的福利費科目，年底與其他福利費一起按照稅前可以列支的工資總額的14%測算，超支部分調(diào)增應(yīng)納稅所得額。
相信介紹到這里，大家對于“生產(chǎn)車間領(lǐng)用工作服的會計分錄”都有所了解了。在實務(wù)中，如果還有其他的問題自己想要咨詢我們的，歡迎直接在線向我們聯(lián)系。數(shù)豆子提供豐富的財稅資訊和強大的師資力量。想要了解更多會計相關(guān)的內(nèi)容，請關(guān)注數(shù)豆子的更新！
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