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工會經(jīng)費是否可暫停計提

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工會經(jīng)費是否可暫停計提?

大部分企業(yè)的工會經(jīng)費是沒有計提了的,只有其中有部分爭議。

新準(zhǔn)則規(guī)定,工會經(jīng)費、教育經(jīng)費等都不預(yù)先計提,且不區(qū)分受益對象,發(fā)生時據(jù)實列支,直接計入當(dāng)期管理費用。如果發(fā)生的上述費用超過稅法規(guī)定比率(工會經(jīng)費是工資總額的2%),超出部分繳納所得稅。

工會經(jīng)費除企業(yè)自有工會的以外的,均需要計提并繳納工會籌備金。2008年實行新的《企業(yè)所得稅法實施條例》時起,就不在計提工會經(jīng)費了。

準(zhǔn)則沒有規(guī)定,實務(wù)中有的企業(yè)相應(yīng)不作計提,計提的從稅收合規(guī)的角度考慮,一般會按應(yīng)發(fā)工資的口徑乘以2%的比例計提。企業(yè)會計準(zhǔn)則未對工會經(jīng)費計提基數(shù)作出規(guī)定,而適用于國有(含控股)非金融企業(yè)的《企業(yè)財務(wù)通則》有規(guī)定。

除此之外計提的工會經(jīng)費都要調(diào)增,也就是不能在所得稅前扣除因此一般只有國企才計提工會經(jīng)費私企就不必費那個事兒了,因為提了也白提,最后還是得調(diào)回來。

2007年1月1日起執(zhí)行的企業(yè)會計準(zhǔn)則中已經(jīng)取消了預(yù)提費用,所發(fā)生的費用支出根據(jù)實際發(fā)生額計入費用科目。

工會經(jīng)費是否可暫停計提的說法其實不準(zhǔn)確,因為自從2008年新的會計準(zhǔn)則出來以后,就沒有計提的說法,至于有些企業(yè)還這么做,數(shù)豆子小編就不得而知了,本文僅做參考。

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