-
工資薪金支出包括哪些,財務人員經(jīng)常會遇到此類問題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧。
工資薪金支出包括哪些?
(1)職工工資、獎金、津貼和補貼;
(2)職工福利費;
(3)醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費;
(4)住房公積金;
(5)工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費;
(6)非貨幣性福利;
(7)因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償;
(8)其他與獲得職工提供的服務相關(guān)的支出。
問:企業(yè)工資薪金支出列支范圍包括哪些?
答:《企業(yè)所得稅法實施條例》第三十四條規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的合理的工資薪金支出,準予扣除。
前款所稱工資薪金,是指企業(yè)每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或者受雇的員工的所有現(xiàn)金形式或者非現(xiàn)金形式的勞動報酬,包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,以及與員工任職或者受雇有關(guān)的其他支出。
工資薪金支出包括哪些?上面小編為大家介紹了工資薪金支出包括基本工資、獎金、津貼、補貼、年終加薪、加班工資,更多相關(guān)資訊,敬請關(guān)注數(shù)豆子的更新!
- 上一篇:一般納稅人貨物進出口的帳怎么做
- 下一篇:廣告服務業(yè)進項怎么做賬務處理
-
兼職人員工資屬于工資薪金還是勞務報酬
就法律法規(guī)角度來看,在《中國勞動合同法》中,第六十四條規(guī)定“勞動者有工資報酬,雇主應當依法支付工資。雇主應當以貨幣形式支付勞動者工資。”因此,可以得出兼職人員工資屬于工
-
工資薪金所得個人所得稅計算方法
個人所得稅是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發(fā)生的社會關(guān)系的法律規(guī)范的總稱。按照國家規(guī)定,當我們的工資收入達到3500以上就要征收個人所得
-
工資薪金包括什么內(nèi)容
工資薪金包括什么內(nèi)容工資薪金總額包括企業(yè)按照實際發(fā)放的工資薪金總和,不包括企業(yè)的職工福利費、職工教育經(jīng)費、工會經(jīng)費以及養(yǎng)老保險費、醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險
-
沒有簽訂勞動合同的工資薪金能否稅前扣除
沒有簽訂勞動合同的工資薪金能否稅前扣除,數(shù)豆子為大家整理相關(guān)資料。沒有簽訂勞動合同的工資薪金能否稅前扣除?根據(jù)《國家稅務總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費扣除問題的通知》(國稅函
-
企業(yè)申報個稅時綜合申報時薪金如何填寫
企業(yè)申報個稅時綜合申報時薪金如何填寫,數(shù)豆子為大家整理相關(guān)資料。企業(yè)申報個稅時綜合申報時薪金如何填寫1、個人所得稅法是調(diào)整征稅機關(guān)與自然人(居民、非居民人)之間在個人所得稅的征
-
納稅人發(fā)生的工資薪金支出如何在稅前扣除
納稅人發(fā)生的工資薪金支出如何在稅前扣除,數(shù)豆子為大家整理相關(guān)資料。納稅人發(fā)生的工資薪金支出如何在稅前扣除工資薪金支出是納稅人每一納稅年度支付給在本企業(yè)任職或與其有雇傭關(guān)系的員
-
事業(yè)單位的工資薪金包括哪些
事業(yè)單位的工資薪金包括哪些,經(jīng)常有小伙伴遇到這個問題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧。一、基本工資:崗位工資+薪級工資,這部分全國統(tǒng)一。1、體現(xiàn)工作人員所聘崗位的
-
外籍人員工資薪金所得的費用扣除標準為多少
外籍人員工資薪金所得的費用扣除標準為多少,經(jīng)常有小伙伴遇到這個問題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧。個人所得稅率是個人所得稅稅額與應納稅所得額之間的比例
-
個稅申報中工資薪金抵扣稅額是多少
個稅申報中工資薪金抵扣稅額是多少,關(guān)于個稅的問題一直是各位會計們關(guān)注的,本文數(shù)豆子為大家整理了相關(guān)內(nèi)容,一起來看看。以下內(nèi)容可在申報個稅時扣除1、軍人的轉(zhuǎn)業(yè)費、復員費;2、企業(yè)
-
工資薪金和勞務報酬區(qū)別
問題:工