每月固定發(fā)放的交通、通訊補(bǔ)貼如何稅前扣除
- 發(fā)表于：2021-02-23 09:27:35
- 分類：會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
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每月固定發(fā)放的交通、通訊補(bǔ)貼如何稅前扣除，在會(huì)計(jì)行業(yè)經(jīng)常會(huì)遇到此類問(wèn)題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看吧。
每月固定發(fā)放的交通、通訊補(bǔ)貼如何稅前扣除
根據(jù)2015年5月8日發(fā)布的《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金和職工福利費(fèi)等支出稅前扣除問(wèn)題的公告》（國(guó)家稅務(wù)總局公告2015年第34號(hào)）第一條的規(guī)定，列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，符合《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》(國(guó)稅函[2009]3號(hào))第一條規(guī)定的，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。不能同時(shí)符合上述條件的福利性補(bǔ)貼，應(yīng)作為國(guó)稅函[2009]3號(hào)文件第三條規(guī)定的職工福利費(fèi)，按規(guī)定計(jì)算限額稅前扣除。
根據(jù)《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》（國(guó)稅函[2009]3號(hào)）文第一條的規(guī)定，稅務(wù)機(jī)關(guān)在對(duì)工資薪金進(jìn)行合理性確認(rèn)時(shí)，可按以下原則掌握：（一）企業(yè)制訂了較為規(guī)范的員工工資薪金制度；（二）企業(yè)所制訂的工資薪金制度符合行業(yè)及地區(qū)水平；（三）企業(yè)在一定時(shí)期所發(fā)放的工資薪金是相對(duì)固定的，工資薪金的調(diào)整是有序進(jìn)行的；（四）企業(yè)對(duì)實(shí)際發(fā)放的工資薪金，已依法履行了代扣代繳個(gè)人所得稅義務(wù)；（五）有關(guān)工資薪金的安排，不以減少或逃避稅款為目的。
因此，企業(yè)發(fā)放的職工交通、通訊補(bǔ)貼如果符合上述條件，可以不再擠占職工福利費(fèi)的扣除限額，作為工資薪金支出直接扣除，進(jìn)一步減輕了企業(yè)的納稅負(fù)擔(dān)。
向員工發(fā)放交通費(fèi)是否需要扣繳個(gè)稅？
（1）不需要扣繳個(gè)人所得稅的情形：
企業(yè)配備車(chē)輛接送員工上下班，不需扣繳個(gè)人所得稅；
給員工發(fā)放交通補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)不需扣繳個(gè)人所得稅，超過(guò)標(biāo)準(zhǔn)的并入工資薪金所得，扣繳個(gè)人所得稅。
（2）需要扣繳個(gè)人所得稅的情形：
員工私人車(chē)輛用于公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，沒(méi)有簽訂租車(chē)合同或協(xié)議，直接報(bào)銷相關(guān)費(fèi)用，應(yīng)并入工資薪金所得，扣繳個(gè)人所得稅。
每月固定發(fā)放的交通、通訊補(bǔ)貼如何稅前扣除？列入企業(yè)員工工資薪金制度、固定與工資薪金一起發(fā)放的福利性補(bǔ)貼，可作為企業(yè)發(fā)生的工資薪金支出，按規(guī)定在稅前扣除。
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員工的租房補(bǔ)貼可以所得稅前扣除嗎，最近很多小伙伴關(guān)注這個(gè)問(wèn)題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看吧。答：按照《國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于企業(yè)工資薪金及職工福利費(fèi)扣除問(wèn)題的通知》
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