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社保補差收入的會計分錄，最近很多小伙伴關注這個問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關內(nèi)容，一起來看看吧。
社保補差收入的會計分錄
社保補差收入應該做到哪個科目下
1、收到的社保補貼不要和不征稅收入中的政府性資金混淆!
2、掛往來，進入其他應付款-社保補貼，收到時借銀行 貸其他應付 實際發(fā)給員工時借本科目 貸相關費用
員工的工資和補助：借：相關成本費用貸：應付工資
社保補差收入應該做到哪個科目下
發(fā)放時：借：應付工資；貸：現(xiàn)金貸：其他應收款(個人應扣社保部分)
上交社保借：相關費用(單位負擔部分)其他應收款(個人應扣社保部分)貸：銀行存款
社保稽核補差的錢進什么會計科目
按照計提社保費用的規(guī)定，應分別計入管理費用和應付職工薪酬等科目內(nèi)。對于稽核補差，如果能確認漏提或少提的話，可補記該科目內(nèi)。如果數(shù)額不大或難以確認，則記入"管理費用-社保費"即可。
補交社保怎么做會計分錄？
答：應當按照管理費用和應付職工薪酬作為會計分錄。
一、單位承擔的：借：管理費用 貸：應付職工薪酬--保險個人承擔的(從工資里扣的)：借：應付職工薪酬-工資，貸：其他應收款(應收職工款項)結算時：借：應付職工薪酬--保險，其他應收款(應收職工款項) 貸：銀行存款。
二、社保最多的補繳年限是兩年，超過兩年的，一般社保部門是不受理的。
相關會計分錄：
單位承擔的：借：管理費用
貸：應付職工薪酬--**保險
個人承擔的(從工資里扣的)：借：應付職工薪酬-工資
貸：其他應收款(應收職工款項)
結算時：借：應付職工薪酬--**保險
其他應收款(應收職工款項)
貸：銀行存款
社保補差收入的會計分錄。社保補差收入應該做到哪個科目，這補差收入不是企業(yè)主營業(yè)收入，所以計入其他應收款是合理的，大家可以結合發(fā)放社保的部分的分錄一起來看。
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