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應(yīng)付職工薪酬應(yīng)該怎么編制分錄呢，經(jīng)常有小伙伴遇到這個(gè)問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。
應(yīng)付職工薪酬應(yīng)該怎么編制分錄呢？
答：應(yīng)付職工薪酬"科目應(yīng)當(dāng)按照"工資"、"職工福利"、"社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)"、"住房公積金"、"工會(huì)經(jīng)費(fèi)"、"職工教育經(jīng)費(fèi)"、"非貨幣性福利"等應(yīng)付職工薪酬項(xiàng)目設(shè)置明細(xì)科目，進(jìn)行明細(xì)核算。
貨幣性職工薪酬：
(1)生產(chǎn)部門人員的職工薪酬，借記"生產(chǎn)成本"、"制造費(fèi)用"、"勞務(wù)成本"等科目，貸記"應(yīng)付職工薪酬"科目；
(2)管理部門人員的職工薪酬，借記"管理費(fèi)用"科目，貸記"應(yīng)付職工薪酬"科目；
(3)銷售人員的職工薪酬，借記"銷售費(fèi)用"科目，貸記"應(yīng)付職工薪酬"科目；
(4)應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬，借記"在建工程"、"研發(fā)支出"科目，貸記"應(yīng)付職工薪酬"科目。
應(yīng)付職工薪酬應(yīng)該怎么做賬呢？
答：1。計(jì)提工資：
借：××費(fèi)用(管理/銷售等)
貸：應(yīng)付職工薪酬--工資
2.計(jì)提社保(企業(yè)部分)：
借：××費(fèi)用(管理/銷售等)
貸：應(yīng)付職工薪酬--社保
3.次月發(fā)放工資時(shí)：
借：應(yīng)付職工薪酬--工資
貸：應(yīng)付職工薪酬--社保(個(gè)人部分)
應(yīng)交稅費(fèi)--應(yīng)交個(gè)人所得稅
庫存現(xiàn)金/銀行存款
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