如何辦理殘保金？

發表于：2019-02-13 13:19:07
分類：會計實務

　　如何辦理殘保金？殘疾人就業保障金簡稱殘保金，是為保障殘疾人權益，由未按規定安排殘疾人就業的機關、團體、企業、事業單位和民辦非企業單位繳納的資金。由用人單位所在地的地方稅務局負責征收，沒有分設地方稅務局的地方，由國家稅務局負責征收。

　　全國每個省份的比例不一樣，根據《殘疾人就業保障金征收使用管理辦法》的通知[財稅(2015)72號]計算公式為：

　　保障金年繳納額=（上年用人單位在職職工人數×所在地省、自治區、直轄市人民政府規定的安排殘疾人就業比例-上年用人單位實際安排的殘疾人就業人數）×上年用人單位在職職工年平均工資。

　　案例：

　　成都保障金月應繳額=(上年用人單位月在職職工人數×1.6%-上年用人單位當月實際安排的殘疾人就業人數)×上年用人單位在職職工月平均工資。

　　（備注：上年用人單位在職職工月平均工資,按用人單位上年在職職工工資總額除以12再除以用人單位當月在職職工人數計算）

　　例如：A公司在職200人實際安排殘疾人0人在職月平均工資為10000元

　　（200*1.6%-0）*10000=32000元

　　所以A企業一年應繳納殘保金為32000*12=384000元

　　是不是每個企業都要交殘疾人就業保障金（殘保金）？

　　每個企業都要交殘疾人就業保障金，不交的要按員工人數比例發工資給殘疾人，100個員工要安排1.5個殘疾人。

　　殘疾人就業保障金簡稱殘保金，是指在實施分散按比例安排殘疾人就業的地區，凡安排殘疾人達不到省、自治區、直轄市人民政府規定比例的機關、團體、企業、事業單位和城鄉集體經濟組織，根據地方有關法規的規定，按照年度差額人數和上年度本地區職工年平均工資計算交納用于殘疾人就業的專項資金。

　　應繳保障金=(上年度平均在職職工總數×1.5%-在職殘疾職工人數)×統計部門公布的上年度在職職工年平均工資×80%。

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