生產(chǎn)車間臨時(shí)工工資的會(huì)計(jì)分錄
- 發(fā)表于：2021-04-09 11:09:41
- 分類：會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
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生產(chǎn)車間臨時(shí)工工資的會(huì)計(jì)分錄，最近很多小伙伴關(guān)注這個(gè)問(wèn)題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看吧。
生產(chǎn)車間臨時(shí)工工資的會(huì)計(jì)分錄
企業(yè)聘用臨時(shí)工與正式工是一樣的，只是雇傭關(guān)系長(zhǎng)短的區(qū)別，主要根據(jù)用工性質(zhì)來(lái)確定。
1、用于管理的臨時(shí)工的費(fèi)用，記入管理費(fèi)用---工資(或勞務(wù)費(fèi))
2、用于銷售的臨時(shí)工的費(fèi)用，記入銷售費(fèi)用---工資(或勞務(wù)費(fèi))
3、用于車間生產(chǎn)的臨時(shí)工的費(fèi)用，記入生產(chǎn)成本(或制造費(fèi)用)---工資(或勞務(wù)費(fèi))
4、用于在建工程的臨時(shí)工的費(fèi)用，記入在建工程---工資(或勞務(wù)費(fèi))
如果臨工工資在扣除允許扣除的2000元費(fèi)用后，仍有余額的，應(yīng)當(dāng)代扣個(gè)人所得稅。如月工資2200元，應(yīng)扣稅(2200-2000)×5%=10元。
計(jì)時(shí)工資的計(jì)算怎么處理？
在實(shí)行計(jì)時(shí)工資條件下，企業(yè)每月應(yīng)付職工的計(jì)時(shí)工資，通常根據(jù)上月考勤記錄登記的職工出、缺勤日數(shù)，按照每人的工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行計(jì)算。我國(guó)計(jì)時(shí)工資一般采用月工資制。應(yīng)付計(jì)時(shí)工資的計(jì)算通常可以采用以下兩種方式：
1、應(yīng)付計(jì)時(shí)工資=出勤日數(shù)×日工資率
2、應(yīng)付計(jì)時(shí)工資=月工資標(biāo)準(zhǔn)-缺勤日數(shù)×日工資率
計(jì)件工資的計(jì)算
在實(shí)行計(jì)件工資制的條件下，企業(yè)每月應(yīng)付工人的計(jì)件工資，是根據(jù)有關(guān)產(chǎn)量記錄和計(jì)件單價(jià)計(jì)算的。而計(jì)件單價(jià)是指完成單位產(chǎn)品所應(yīng)支付的工資額，它根據(jù)單位產(chǎn)品所需要的時(shí)間定額和日(或小時(shí))工資率加以制訂。
生產(chǎn)車間臨時(shí)工工資的會(huì)計(jì)分錄，綜合以上所述，關(guān)于生產(chǎn)車間的臨時(shí)工工資薪金的計(jì)算其實(shí)是和正式員工都是一樣的，主要是用工的時(shí)間長(zhǎng)短和用工性質(zhì)來(lái)確定的，上文中已經(jīng)羅列了相關(guān)的處理情況，相信大家看后應(yīng)該都有了一定的理解。更多關(guān)于臨時(shí)工的計(jì)薪處理都在數(shù)豆子網(wǎng)上。
以上就是關(guān)于生產(chǎn)車間臨時(shí)工工資的會(huì)計(jì)分錄的詳細(xì)介紹，更多與此有關(guān)的內(nèi)容，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注數(shù)豆子，希望本文對(duì)你有所幫助。
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