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只交社保不發(fā)工資怎么報(bào)個(gè)稅？
這種情況，個(gè)稅應(yīng)做0申報(bào)處理。不過你們公司目前的做法有漏洞，容易給自己找麻煩。工廠如果轉(zhuǎn)出去了，員工和你們公司便沒有關(guān)系了。員工的人事關(guān)系應(yīng)由接手方負(fù)責(zé)，即接收方應(yīng)負(fù)責(zé)員工的工資和社保。你們公司目前的這種做法有可能會(huì)有如下后果：
1、員工如果不服氣，申請勞動(dòng)仲裁，說你們拖欠工資(用社保記錄證明自己的人事關(guān)系還在你們公司)，你們?nèi)绾翁幚恚烤退隳苷f清楚，恐怕也要費(fèi)些精力
2、社保的繳納是以職工上年平均工資為基數(shù)的，也就是說社保的基礎(chǔ)是工資。目前你們公司在社保登記了給員工發(fā)了多少多少工資，在稅務(wù)這邊卻做0申報(bào)。雖然現(xiàn)在稅務(wù)和社保尚未實(shí)現(xiàn)信息共享，但若有一天共享了，對你們公司就是大麻煩。稅務(wù)會(huì)說，為什么發(fā)了工資，你們卻做0申報(bào)，有逃 稅嫌疑
一、為員工繳納社保是用人單位的法定義務(wù)，不幫繳納社保屬于違法行為。至于繳納個(gè)人所得稅則是公民的義務(wù)。沒有繳納個(gè)人所得稅屬于觸犯法律，是要負(fù)法律責(zé)任的。
二、凡在中國境內(nèi)有住所，或者無住所而在中國境內(nèi)居住滿一年的個(gè)人，從中國境內(nèi)和境外取得所得的，以及在中國境內(nèi)無住所又不居住或者無住所而在境內(nèi)居住不滿一年的個(gè)人，從中國境內(nèi)取得所得的，均為個(gè)人所得稅的納稅人。
只交社保不發(fā)工資怎么報(bào)個(gè)稅？上文介紹了可以0申報(bào)，企業(yè)可以把人事關(guān)系也理清轉(zhuǎn)讓，更多相關(guān)資訊，敬請關(guān)注數(shù)豆子的更新！
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