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用于員工福利的發票抵扣了怎么辦，在會計行業經常會遇到此類問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。
用于員工福利的發票抵扣了怎么辦？
答：1、營改增之后，增值稅一般納稅人企業，用于員工福利支出，即便是取得了增值稅專用發票，也不能憑票抵扣增值稅的。
2、如果企業把外購的貨物用于職工福利，其購進貨物的進項稅額不得抵扣，要做進項稅額轉出的。
3、如企業把自己生產的產品用于職工福利，要視為銷售的，要做銷項稅額的。
根據《中華人民共和國增值稅暫行條例》(國務院令2008年第538號)第十條第一款規定：
用于非增值稅應稅項目、免征增值稅項目、集體福利或者個人消費的購進貨物或者應稅勞務，其進項稅額不得從銷項稅額中抵扣。
員工的福利費要怎么做賬？
答：實際發生時福利費應通過應付職工薪酬科目。月末應分配到管理費用中。
企業計提福利費的會計分錄為：
(1)發生福利費支出時：
借：應付職工薪酬--職工福利費
貸：現金等
(2)月末，分配時：
借：管理費用--福利費
貸：應付職工薪酬-職工福利費
(3)結轉損益時：
借：本年利潤
貸：管理費用-福利費
通過上述內容大家對于用于員工福利的發票抵扣了怎么辦的相關問題是都否了解了呢？一般是不可以抵扣的，更多精彩內容盡在數豆子。
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