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企業已建立員工培訓體系，委外培訓員工發生的職工教育經費，可在企業工資總額的8%幅度范圍內作稅前列支。

員工經企業批準在外培訓所發生費用，列支于企業成本費用的，員工不用就此申報個稅。

職業崗位培訓的不需要，如果是繼續教育的費用就需要。

不通過費用計提，直接按實際列支，分錄如下：

借：管理費用(職工教育經費)

貸：應付職工薪酬-職工教育經費

借：應付職工薪酬-職工教育經費

貸：庫存現金

單位報銷員工的培訓費不屬于個人收入，不需要繳納個稅。

根據《中華人民共和國個人所得稅法》第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

(一)工資、薪金所得；

(二)勞務報酬所得；

(三)稿酬所得；

(四)特許權使用費所得；

(五)經營所得；

(六)利息、股息、紅利所得；

(七)財產租賃所得；

(八)財產轉讓所得；

(九)偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得)，按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

是的。

根據《關于印發〈關于企業職工教育經費提取與使用管理的意見〉的通知》(財建[2006]317號)規定，企業職工參加社會上的學歷教育以及個人為取得學位而參加的在職教育，所需費用應由個人承擔，不能擠占企業的職工教育培訓經費。

根據《個人所得稅法實施條例》規定， 工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333431363663資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

因此，為了獎勵職工參加社會上的學歷教育而報銷的部分學費，不屬于職工教育經費列支范圍，發放時，應當并入當月工資、薪金所得扣繳員工的個人所得稅。

職工教育經費申報個稅嗎？由上文的闡述我們可以得知，如果是企業規定的培訓范圍內的經費是不需要申報個稅的。如果是個人行為當然需要申報了。如果你還想要了解更多這方面的知識，歡迎隨時登錄數豆子網站相關欄目進行學習。

職工教育經費申報個稅嗎

為了促進企業的不斷發展，很多企業主都會為員工提供相應的培訓，那么在培訓過程中職工花費的教育經費，是否要申報個稅呢？相信很多新手會計對這個還是不太了解的，今天我們數豆子小編就針對這個問題給到一些解答，希望能對你的工作帶來一點幫助。

職工教育經費申報個稅嗎？

企業已建立員工培訓體系，委外培訓員工發生的職工教育經費，可在企業工資總額的8%幅度范圍內作稅前列支。

員工經企業批準在外培訓所發生費用，列支于企業成本費用的，員工不用就此申報個稅。

職業崗位培訓的不需要，如果是繼續教育的費用就需要。

不通過費用計提，直接按實際列支，分錄如下：

借：管理費用(職工教育經費)

貸：應付職工薪酬-職工教育經費

借：應付職工薪酬-職工教育經費

貸：庫存現金

單位報銷員工的培訓費不屬于個人收入，不需要繳納個稅。

根據《中華人民共和國個人所得稅法》第二條 下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：

(一)工資、薪金所得；

(二)勞務報酬所得；

(三)稿酬所得；

(四)特許權使用費所得；

(五)經營所得；

(六)利息、股息、紅利所得；

(七)財產租賃所得；

(八)財產轉讓所得；

(九)偶然所得。

居民個人取得前款第一項至第四項所得(以下稱綜合所得)，按納稅年度合并計算個人所得稅；非居民個人取得前款第一項至第四項所得，按月或者按次分項計算個人所得稅。納稅人取得前款第五項至第九項所得，依照本法規定分別計算個人所得稅。

員工自學時花費教育費用是否應代扣個人所得稅？

是的。

根據《關于印發〈關于企業職工教育經費提取與使用管理的意見〉的通知》(財建[2006]317號)規定，企業職工參加社會上的學歷教育以及個人為取得學位而參加的在職教育，所需費用應由個人承擔，不能擠占企業的職工教育培訓經費。

根據《個人所得稅法實施條例》規定， 工資、薪金所得，是指個人因任職或者受雇而取得的工e799bee5baa6e997aee7ad94e59b9ee7ad9431333431363663資、薪金、獎金、年終加薪、勞動分紅、津貼、補貼以及與任職或者受雇有關的其他所得。

因此，為了獎勵職工參加社會上的學歷教育而報銷的部分學費，不屬于職工教育經費列支范圍，發放時，應當并入當月工資、薪金所得扣繳員工的個人所得稅。

職工教育經費申報個稅嗎？由上文的闡述我們可以得知，如果是企業規定的培訓范圍內的經費是不需要申報個稅的。如果是個人行為當然需要申報了。如果你還想要了解更多這方面的知識，歡迎隨時登錄數豆子網站相關欄目進行學習。