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職工教育經(jīng)費扣除限額是多少?

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  職工教育經(jīng)費扣除限額是多少?會計行業(yè)中會計人員是需要處理很多關(guān)于企業(yè)產(chǎn)生的費用內(nèi)容,其中職工教育經(jīng)費的內(nèi)容整理也是需要會計人員全面進行處理的,并且對于職工教育經(jīng)費稅務(wù)的相關(guān)內(nèi)容處理也是需要我們學(xué)習(xí)的,但是國家對于職工教育經(jīng)費相關(guān)的內(nèi)容處理以及扣除也是有著相關(guān)內(nèi)容規(guī)定的。

  《企業(yè)所得稅法實施條例》第四十二條規(guī)定,除國務(wù)院財政、稅務(wù)主管部門]另有規(guī)定外,企業(yè)發(fā)生的職工教育經(jīng)費支出,不超過工資薪金總額25%的部分,準予扣除;超過部分,準予在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除。

  在理解職工教育經(jīng)費的扣除限額時,必須注意以下幾點:

  1、稅前扣除職工教育經(jīng)費必須遵循收付實現(xiàn)制原則。即:準予稅前扣除的職工教育經(jīng)費必須是企業(yè)已經(jīng)實際發(fā)生的部分,對于賬面已經(jīng)計提但未實際發(fā)生的職工教育經(jīng)費不得在納稅年度內(nèi)稅前扣除。

  2、超限額的職工教育經(jīng)費需作納稅調(diào)整。即:企業(yè)稅前扣除的職工教育經(jīng)費必須在工資薪金總額2.5%以內(nèi)。如果企業(yè)職工教育經(jīng)費的實際發(fā)生數(shù)、賬面計提數(shù)以及扣除限額數(shù)三者不一致時,應(yīng)按就低不就高的原則確定稅前準予扣除的職工教育經(jīng)費,賬面計提的職工教育經(jīng)費超過扣除限額的部分應(yīng)調(diào)增應(yīng)納稅所得額。

  3、超限額的職工教育經(jīng)費可遞延扣除。《企業(yè)所得稅法實施條例》雖然規(guī)定了職工教育經(jīng)費的扣除限額,但同時也規(guī)定了超限額的部分可在以后納稅年度結(jié)轉(zhuǎn)扣除,這實質(zhì)上允許稅前全額扣除職工教育經(jīng)費,只不過在扣除時間上遞延到以后各期。

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