国产91小视频在线观看_日日碰日日操_久久成人免费观看_国产高清自拍一区_久久久人_国产1区在线观看

兼職人員工資需要交社保嗎

月下載量10,000+職場必備資料

兼職人員工資需要交社保嗎?

1.如果兼職人員與企業之間簽訂了勞動合同【一般是短期】,存在受雇關系,那么兼職人員的工資應當按"工資薪金"來發放.

例如,有些人在兩個或兩個以上單位任職、受雇,需要遵守企業的考勤與工資發放制度,也能享受企業的基本福利,這里所說的"兼職"更傾向于身兼多職的概念.

賬務處理如下:

借:管理費用

貸:應付職工薪酬

借:應付職工薪酬

貸:銀行存款

2.如果兼職人員與企業之間只存在勞務關系,即個人獨立提供各項勞務,那么兼職人員的工資應當按照"勞務報酬"來發放.

例如公司的某個項目需要一個設計師的參與才能完成工作,設計師完成后,按本次提供勞務活動的薪酬約定,領取"勞務報酬",也就是我們經常說的"臨時工".

臨時工的工資不能直接計入成本,賬務處理如下:

提取時:

借:管理費用/制造費用

貸:應付職工薪酬-工資

發放時

借:應付職工薪酬-工資

貸:銀行存款

"工資薪金"與"勞務報酬"兩者的區別主要在于是否存在雇傭關系,大家分清楚公司的兼職人員的工資怎么發之后,就可以很快地理清個稅應該怎么繳納了.

主站蜘蛛池模板: 国产精品亚洲综合 | 亚洲免费在线 | 国产精品久久久久久久久久久久 | 午夜精品久久久久久毛片 | 国产黄色a级 | 中文视频在线 | 黄色av免费在线 | 久久中文视频 | 亚洲免费视频在线 | 美女一区| 国产精品一区在线 | 在线一区视频 | 日韩精品一区二区三区中文在线 | 欧美一区二区性 | 国产精品视频在线观看 | 久久精品二区 | 一级欧美| 美女视频一区二区三区 | 日本一二三区视频 | 欧美三级欧美成人高清www | 日韩中文字幕av | 99综合| 日韩在线观看网站 | 国产成人免费视频网站视频社区 | 成人免费大片黄在线播放 | 麻豆国产一区二区三区四区 | 国产精华一区二区三区 | 红桃视频成人免费网站 | av网站免费在线观看 | 欧美一级欧美一级在线播放 | 国产精品国产三级国产专播精品人 | 三级久久 | 精品国产影院 | 亚洲国产综合在线 | 99免费在线视频 | 91先生在线观看 | 国产精品视频观看 | 国产精品第 | 色姑娘综合色 | 国产真实精品久久二三区 | 日韩av免费在线观看 |