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直接人工成本包括哪些內(nèi)容
1、計(jì)時(shí)工資或計(jì)件工資:是指按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)和工作時(shí)間或?qū)σ炎龉ぷ靼从?jì)件單價(jià)支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。
2、獎(jiǎng)金:是指對(duì)超額勞動(dòng)和增收節(jié)支支付給個(gè)人的勞動(dòng)報(bào)酬。如節(jié)約獎(jiǎng)、勞動(dòng)競(jìng)賽獎(jiǎng)等。
3、津貼補(bǔ)貼:是指為了補(bǔ)償職工特殊或額外的勞動(dòng)消耗和因其他特殊原因支付給個(gè)人的津貼,以及為了保證職工工資水平不受物價(jià)影響支付給個(gè)人的物價(jià)補(bǔ)貼。如流動(dòng)施工津貼、特殊地區(qū)施工津貼、高溫(寒)作業(yè)臨時(shí)津貼、高空津貼等。
4、加班加點(diǎn)工資:是指按規(guī)定支付的在法定節(jié)假日工作的加班工資和在法定日工作時(shí)間外延時(shí)工作的加點(diǎn)工資。
5、特殊情況下支付的工資:是指根據(jù)國(guó)家法律、法規(guī)和政策規(guī)定,因病、工傷、產(chǎn)假、計(jì)劃生育假、婚喪假、事假、探親假、定期休假、停工學(xué)習(xí)、執(zhí)行國(guó)家或社會(huì)義務(wù)等原因按計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)或計(jì)時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)的一定比例支付的工資。
6、人工費(fèi)包括工資、獎(jiǎng)金、津貼,不包含社保費(fèi)。規(guī)費(fèi)里包括社保費(fèi)(即社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)),住房公積金,工程排污費(fèi)等,社保費(fèi)和住房公積金就是我們俗稱的五險(xiǎn)一金。
社保費(fèi)包括醫(yī)療、失業(yè)、養(yǎng)老、生育、工傷這五個(gè)保險(xiǎn)費(fèi)。因?yàn)樯绫YM(fèi)屬于規(guī)費(fèi),而工傷保險(xiǎn)費(fèi)屬于社保費(fèi),所以工傷保險(xiǎn)費(fèi)也屬于規(guī)費(fèi)。
產(chǎn)品成本計(jì)算中的直接人工費(fèi)包括哪些?
1、直接人工,是指企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品和提供勞務(wù)過(guò)程中,直接從事產(chǎn)品的生產(chǎn)的工人的工資、津貼、補(bǔ)貼和福利費(fèi)等。
2、直接人工主要包括兩部分內(nèi)容:職工工資和職工福利費(fèi)。根據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)局的規(guī)定,工資總額包括以下六項(xiàng)內(nèi)容:計(jì)時(shí)工資、計(jì)件工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼、加班加點(diǎn)工資、特殊情況下支付的工資。直接人工計(jì)入生產(chǎn)成本,屬于直接計(jì)入費(fèi)用。
3、由于生產(chǎn)工人直接從事產(chǎn)品生產(chǎn),人工費(fèi)用的發(fā)生能夠判明應(yīng)由哪種產(chǎn)品負(fù)擔(dān),因此,這些費(fèi)用發(fā)生后直接歸集到各產(chǎn)品成本中去。
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社保費(fèi)申報(bào)測(cè)算管理系統(tǒng)
社保費(fèi)申報(bào)測(cè)算管理系統(tǒng)可以通過(guò)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行信息傳輸,實(shí)現(xiàn)對(duì)企業(yè)的社保費(fèi)用的實(shí)時(shí)監(jiān)控和管控。它能夠自動(dòng)填充各種表格,判斷各種費(fèi)用的應(yīng)繳金額,并自動(dòng)生成報(bào)表和清單,對(duì)企業(yè)
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津貼和補(bǔ)貼的區(qū)別
津貼和補(bǔ)貼有什么區(qū)別?數(shù)豆子為大家做一個(gè)講解。津貼,是指補(bǔ)償職工在特殊條件下的勞動(dòng)消耗及生活費(fèi)額外支出的工資補(bǔ)充形式。常見(jiàn)的包括礦山井下津貼、高溫津貼、野