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職工福利費(fèi)包括哪些
1、職工醫(yī)藥費(fèi)
2、職工的生活困難補(bǔ)助
是指對(duì)生活困難的職工實(shí)際支付的定期補(bǔ)助和臨時(shí)性補(bǔ)助。包括因公或非因工負(fù)傷、殘廢需要的生活補(bǔ)助
3、職工及其供養(yǎng)直系親屬的死亡待遇
4、集體福利的補(bǔ)貼
包括職工浴室、理發(fā)室、洗衣房，哺乳室、托兒所等集體福利設(shè)施支出與收入相抵后的差額的補(bǔ)助，以及未設(shè)托兒所的托兒費(fèi)補(bǔ)助和發(fā)給職工的修理費(fèi)等。
5、其他福利待遇
主要是指上下班交通補(bǔ)貼、計(jì)劃生育補(bǔ)助、住院伙食費(fèi)等方面的福利費(fèi)開(kāi)支。
職工福利費(fèi)要交個(gè)稅嗎
要區(qū)分情況，有些是不計(jì)入工資薪金的，有些是要合并收入繳納個(gè)人所得稅的。
由公司統(tǒng)一支出的，有合法票據(jù)的福利費(fèi)(例如：探親路費(fèi)、食堂購(gòu)入食品的發(fā)票等等)，這個(gè)是不計(jì)入個(gè)人工資的。
直接以現(xiàn)金形式發(fā)放的，除了獨(dú)生子女費(fèi)、個(gè)人取得的福利費(fèi)(生活補(bǔ)助費(fèi))、撫恤金、救濟(jì)金(生活困難補(bǔ)助費(fèi))是免稅的。
其他各項(xiàng)現(xiàn)金補(bǔ)貼和非貨幣性集體福利，例如：中秋節(jié)發(fā)的月餅，都是要并入工資薪金交稅的。防止單位通過(guò)少計(jì)工資，多計(jì)福利費(fèi)幫助個(gè)人避稅。
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勞動(dòng)保護(hù)費(fèi)屬于職工薪酬范疇嗎
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個(gè)稅申報(bào)數(shù)要和應(yīng)付職工薪酬數(shù)字一樣嗎
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職工食堂費(fèi)用在成本核算了還需要計(jì)入福利費(fèi)嗎，關(guān)于成本的問(wèn)題一直是各位會(huì)計(jì)們關(guān)注的，本文數(shù)豆子為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看。《企業(yè)所得稅法實(shí)施條例》第四十條規(guī)定，企業(yè)發(fā)生的
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職工教育經(jīng)費(fèi)專用發(fā)票是否可以抵扣嗎
職工教育經(jīng)費(fèi)專用發(fā)票是否可以抵扣嗎，如果不太了解沒(méi)有關(guān)系，本文數(shù)豆子搜集整理了相關(guān)信息，請(qǐng)大家參考。職工教育經(jīng)費(fèi)專用發(fā)票是否可以抵扣嗎?答：根據(jù)相關(guān)規(guī)定：用于職工教育支出，
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職工教育經(jīng)費(fèi)不再計(jì)提
職工教育經(jīng)費(fèi)不再計(jì)提是什么意思？企業(yè)發(fā)展過(guò)程中會(huì)產(chǎn)生各種費(fèi)用，會(huì)計(jì)人員就需要根據(jù)企業(yè)發(fā)展的實(shí)際情況來(lái)為企業(yè)產(chǎn)生的各種費(fèi)用內(nèi)容進(jìn)行全方位的處理，職工教育經(jīng)費(fèi)不需要計(jì)
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福利費(fèi)進(jìn)項(xiàng)稅能抵扣嗎？
福利費(fèi)進(jìn)項(xiàng)稅能抵扣嗎？不可以，購(gòu)進(jìn)的貨物和應(yīng)稅勞務(wù)用于集體福利或者個(gè)人消費(fèi)不得從銷項(xiàng)稅額中抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。“集體福利或者個(gè)人消費(fèi)”是指企業(yè)
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應(yīng)付職工薪酬核算的內(nèi)容
職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)或解除勞動(dòng)關(guān)系而給予的各種形式的報(bào)酬或補(bǔ)償。職工薪酬包括短期薪酬、離職后福利、辭退福利和其他長(zhǎng)期職工福利。企業(yè)提供