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既然說到了職工福利費，那肯定也涉及到了計提，根據(jù)不同部門的員工的職務(wù)，所做的會計處理也不同。
對于不同的職工類型，計提職工福利費應(yīng)計入不同的科目
1、公司中為生產(chǎn)產(chǎn)品服務(wù)的人員
借：生產(chǎn)成本
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利
2、公司行政管理人員
借：管理費用
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利
3、公司銷售部門人員
借：銷售費用
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利
4、公司在建工程人員
借：在建工程
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利
5、公司的開發(fā)部門
借：研發(fā)支出
貸：應(yīng)付職工薪酬——職工福利
但是，如果單位沒有執(zhí)行新的會計準(zhǔn)則，那么福利費的支出應(yīng)該這樣處理
借：管理費用——福利費
貸：現(xiàn)金
如果執(zhí)行了新會計準(zhǔn)則，相關(guān)的福利費會計分錄
1、發(fā)生福利費支出時
借：應(yīng)付職工薪酬——職工福利
貸：庫存現(xiàn)金
2、月末分配時
借：管理費用——福利費
貸：應(yīng)付職工薪酬——福利費
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