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在中國，工會經費繳納是法律規定的義務。《中華人民共和國工會法》第三十六條規定：“在工會會員單位和非會員單位中，以工會會員單位為主，由工會會員單位和工會非會員單位共同繳納工會經費，經工會委員會審批后，報本組織批準。”這意味著，無論是會員單位還是非會員單位，都必須參與工會經費的繳納。如果不繳納，可能會受到相應處罰。
在一些特別行業中，工會經費繳納存在特殊規定。例如，教育事業中的工會經費繳納不屬于法律規定的必須項目，但是在實踐中，許多學校會要求教職員工繳納一定比例的工會經費，用于學校的工會活動和教職工的福利。如果教職工拒絕繳納，可能會被影響到一些福利待遇。
通常情況下，工會經費的繳納是經過合法程序的，由工會委員會進行審批，并報本組織批準。這意味著，工會組織在經費使用方面也受到了相應的監管和制約，不會濫用經費或者超出合理范圍。對職場人士而言，繳納工會經費可以獲得更好的工作環境、更多的工作機會和更好的法律保障。
可以看出，根據法律規定，不能不繳納工會經費。此外，工會經費的繳納也是職場人士應盡的義務之一。利用工會經費，可以維護職場權益和利益，促進職場和諧和發展。因此，如果您還對工會經費的繳納有疑慮，建議了解法律規定并積極參與工會組織的建設和活動。
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