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兼職人員工資如何入賬，如果不太了解沒有關(guān)系，本文數(shù)豆子搜集整理了相關(guān)信息，請(qǐng)大家參考。
兼職人員工資如何入賬?
企業(yè)的應(yīng)付職工薪酬中的職工包括，與企業(yè)訂立勞動(dòng)合同的所有人員，含全職、兼職和臨時(shí)職工，也包括雖未與企業(yè)訂立正式勞動(dòng)合同但企業(yè)正式任命的人員，如董事會(huì)成員、監(jiān)事會(huì)成員和內(nèi)部審計(jì)委員會(huì)成員等?；蛟谄髽I(yè)的計(jì)劃和控制下，雖未與企業(yè)訂立正式勞動(dòng)合同或未由其任命，但為企業(yè)提供與職工類似服務(wù)的人員。都視為企業(yè)職工，都是應(yīng)什職工薪酬歸集的對(duì)象。
所以兼職人員，應(yīng)按企業(yè)內(nèi)部職工一樣看待，歸集在“應(yīng)付職工薪酬”科目中。
兼職人員工資個(gè)稅怎么處理?
根據(jù)個(gè)人所得稅法及其實(shí)施條例以及國(guó)家稅務(wù)總局關(guān)于印發(fā)《個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)辦法(試行)》的通知(國(guó)稅發(fā)[2006]162號(hào))的規(guī)定，納稅人從兩處單位取得了工資、薪金所得，兩個(gè)扣繳義務(wù)人應(yīng)分別按照稅法規(guī)定計(jì)算扣繳工資、薪金所得個(gè)人所得稅。個(gè)人應(yīng)于次月十五日內(nèi)合并當(dāng)月兩處工資、薪金所得計(jì)算個(gè)人所得稅，選擇到其中一處任職、受雇單位所在地的主管稅務(wù)機(jī)關(guān)辦理自行納稅申報(bào)。
如果該個(gè)人兼職取得的收入屬于勞務(wù)報(bào)酬所得項(xiàng)目，則兼職收入應(yīng)按照“勞務(wù)報(bào)酬所得”項(xiàng)目征收個(gè)人所得稅。每次收入不超過四千元的，減除費(fèi)用八百元;四千元以上的，減除百分之二十的費(fèi)用，其余額為應(yīng)納稅所得額。稅率為百分之二十
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