少計(jì)提的年終獎(jiǎng)實(shí)際支付時(shí)需要補(bǔ)計(jì)提嗎
- 發(fā)表于:2020-09-01 11:11:03
- 分類:會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
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少計(jì)提的年終獎(jiǎng)實(shí)際支付時(shí)需要補(bǔ)計(jì)提嗎?
答:計(jì)提的應(yīng)付職工薪酬,不必與實(shí)際支付的職工薪酬必須一致。
計(jì)提工資,是“權(quán)責(zé)發(fā)生制原則”和“配比原則”所要求的。是為了盡量準(zhǔn)確的反映當(dāng)期的經(jīng)營成果。
在月底結(jié)賬時(shí),實(shí)際工資金額一般不會(huì)及時(shí)計(jì)算出來,這就要求財(cái)務(wù)人員做估計(jì)預(yù)提。
工資的個(gè)人所得稅,是在實(shí)際發(fā)放的當(dāng)月計(jì)算的,計(jì)提工資不影響個(gè)人所得稅的申報(bào)繳納,這就允許在計(jì)提工資時(shí)做估計(jì)計(jì)算,不必與實(shí)際發(fā)放金額相一致。
據(jù)此,少計(jì)提的年終獎(jiǎng)實(shí)際支付時(shí)是不需要補(bǔ)計(jì)提的。
企業(yè)職工工資應(yīng)當(dāng)通過“應(yīng)付職工薪酬”科目,核算應(yīng)付職工薪酬的提取、結(jié)算、使用等情況。貸方登記:分配計(jì)入成本費(fèi)用項(xiàng)目的職工薪酬的數(shù)額。借方登記:實(shí)際發(fā)放的職工薪酬的數(shù)額。職工薪酬核算的兩個(gè)步驟:計(jì)提應(yīng)付職工薪酬,實(shí)際發(fā)放應(yīng)付職工薪酬。
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