社保中斷繳費是指在某個時段內，工作者沒有按照規定繳納社保。這一情況可能由于各種原因，例如工作者突然失業、離職、成為企業法定代表人等。社保中斷繳費對工作者來說是不利的

同時在兩家公司任職，社保怎么交？如果員工同時在關聯公司任職的話，工資分配比例可以自行確定。員工只能在一家公司交社保，即便是關聯公司任職，也不能同時在兩家公司參保繳納社保。

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個人應繳納社保的計算方法，關于社保的問題一直是各位會計們關注的，本文數豆子為大家整理了相關內容，一起來看看。社會保險個人繳納部分=月工資×個人應承擔的繳費比例。以月工資3400為

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不定期發放獎金福利要計算社保嗎，如果不太了解沒有關系，本文數豆子搜集整理了相關信息，請大家參考。不定期發放獎金福利要計算社保嗎?算的。針對用人單位工資發放形式的多種化，

社保繳費基數和工資有什么關系，社保基數和工資是直接掛鉤來的。社保基數的計算方法為：你工資低于社保下限基數，源按下限基數繳納。如高于下限，按實際去年全年平均工資繳納。