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發(fā)表于:2021-12-29 10:33:28 分類:注冊會計(jì)師培訓(xùn)

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注冊會計(jì)師《公司戰(zhàn)略與風(fēng)險管理》練習(xí)題:戰(zhàn)略失效

單項(xiàng)選擇題

◎下列對導(dǎo)致戰(zhàn)略失效的原因表述中,不正確的是( )。

A.只要企業(yè)的戰(zhàn)略制定得當(dāng),即使沒有進(jìn)行企業(yè)內(nèi)部溝通,企業(yè)戰(zhàn)略未能成為全體員工的共同行動目標(biāo)也不會導(dǎo)致戰(zhàn)略失效

B.戰(zhàn)略實(shí)施所需的資源條件與現(xiàn)實(shí)存在的資源條件之間出現(xiàn)較大缺口時會導(dǎo)致戰(zhàn)略失效

C.用人不當(dāng),主管人員、作業(yè)人員不稱職或玩忽職守會導(dǎo)致戰(zhàn)略失效

D.企業(yè)外部環(huán)境出現(xiàn)了較大變化,而現(xiàn)有戰(zhàn)略一時難以適應(yīng)會導(dǎo)致戰(zhàn)略失效

正確答案:A

答案解析:導(dǎo)致戰(zhàn)略失效的原因有很多,主要有以下幾點(diǎn):(1)企業(yè)內(nèi)部缺乏溝通,企業(yè)戰(zhàn)略未能成為全體員工的共同行動目標(biāo),企業(yè)成員之間缺乏協(xié)作共事的愿望;(2)戰(zhàn)略實(shí)施過程中各種信息的傳遞和反饋受阻;(3)戰(zhàn)略實(shí)施所需的資源條件與現(xiàn)實(shí)存在的資源條件之間出現(xiàn)較大缺口;(4)用人不當(dāng),主管人員、作業(yè)人員不稱職或玩忽職守;(5)公司管理者決策錯誤,使戰(zhàn)略目標(biāo)本身存在嚴(yán)重缺陷或錯誤:(6)企業(yè)外部環(huán)境出現(xiàn)了較大變化,而現(xiàn)有戰(zhàn)略一時難以適應(yīng)等。

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