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中級(jí)經(jīng)濟(jì)師《人力資源》知識(shí)點(diǎn)及習(xí)題：無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論

無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論采用情境模擬的方式讓一組求職者進(jìn)行集體討論，然后觀察他們?cè)谟懻撨^(guò)程 中的言行。所謂的無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組， 就是指在討論的過(guò)程中， 組織者不會(huì)為該小組指定一名領(lǐng)導(dǎo)人， 而 是讓大家自由發(fā)言，是評(píng)價(jià)中心技術(shù)中經(jīng)常使用的一種測(cè)評(píng)技術(shù) 。

【經(jīng)典例題】

關(guān)于無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論的說(shuō)法，正確的有( )。

A.考官并不參與討論，而是在不干擾討論的情況下進(jìn)行觀察

B.通過(guò)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論可以考察求職者的口頭表達(dá)以及人際交往等方面的能力

C.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論讓一開(kāi)始沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)者的一組人通過(guò)討論選出一位領(lǐng)導(dǎo)者

D.在無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論中，求職者的地位是平等的

E.無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論使用的問(wèn)題必須是兩難性的問(wèn)題

【答案】ABD

【解析】無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組不設(shè)定領(lǐng)導(dǎo)，C 項(xiàng)錯(cuò)誤;無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組涉及的問(wèn)題可以是開(kāi)放式的、兩難 性的、多選的、操作性的、資源爭(zhēng)奪性的問(wèn)題，并一定必須是兩難的問(wèn)題，E 錯(cuò)誤。

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