薪稅師考試科目：初級實操演練、高級實操演練；單選題60分，多選題40分;滿分100分，60分及格。論文：8000字，論文主題須與“薪”、“稅”相關(guān)，滿分100分，60分及格。知網(wǎng)查重率低于20%，提交論文時附帶查重結(jié)果。

一、什么是薪稅師？

薪稅師崗位是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型專業(yè)人才，其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及財稅基礎(chǔ)知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計，并能熟練掌握薪酬支付、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費風(fēng)險防范與管理。

二、薪裞師考試

薪稅管理師考試一年可以2次，通常是上半年考一次，下半年再考一次。考試級別越高，難度也就越高。薪稅師考試分為三個等級：初級、中級、高級。薪稅管理師考試地點原則上一般設(shè)置在省會城市的大、中專院校或高考定點學(xué)校，如考生比較集中，達到規(guī)定人數(shù)，也可單獨申請組織考試，具體考試地點在準(zhǔn)考證上會有明確標(biāo)注。一般情況下，考試都會根據(jù)考生所在地就近安排，不會太遠。

三、考取初級薪稅管理師證書可從事哪些崗位？

適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員，掌握基礎(chǔ)的薪酬設(shè)計知識及稅法知識，具備基礎(chǔ)薪稅工作處理技能，可以從事會計、審計、稅務(wù)、人力資源管理等相關(guān)職業(yè)，擔(dān)任企事業(yè)單位會計專員、審計專員、稅務(wù)專員、人力資源管理專員等崗位。

薪稅師考試

薪稅師能力水平評價項目，簡稱CCPA-ATHE薪稅師、CCPA薪稅師或薪稅師。

薪稅師系CCPA國際注冊會計師（稅務(wù)師、財務(wù)經(jīng)理）綜合能力等級考試的專項項目。

“薪稅師”崗位是集人力資源投資評估師IIP、人力資源管理師、稅務(wù)師等相關(guān)要求于一身的創(chuàng)新型、復(fù)合型、知識型、全球化專業(yè)人才，其能力標(biāo)準(zhǔn)需既掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識及財稅基礎(chǔ)知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設(shè)計，并能熟練掌握薪稅規(guī)劃、薪稅費核算、薪酬支付、稅費申報、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅費風(fēng)險防范與管理。