薪稅師作為一個復(fù)合型、創(chuàng)新型的新型職業(yè)，一經(jīng)確定便引發(fā)了各界的討論，因為其本身的復(fù)合型，正好符合時代發(fā)展的需要。現(xiàn)在還有很多人對薪稅師一知半解，不清楚薪稅師的就業(yè)前景，更不清楚自己符不符合報名條件，今天小編一次給你講明白。

薪稅師是2020年出現(xiàn)的新職業(yè)，人力資源社會保障部、國家市場監(jiān)督管理總局、國家統(tǒng)計局聯(lián)合發(fā)布通知，確認在“企業(yè)人力資源管理師”下增設(shè)“薪稅師”工種，薪稅師正式被國家承認。

那么薪稅師到底是做什么的，為什么能在疫情緊急的2020年被國家承認呢？從字面意思上來看，薪稅師所從事的工作是和“薪資”和“稅收”相關(guān)的。真正了解薪稅師了會發(fā)現(xiàn)它所包含的遠不止這么簡單，薪稅師是集人力資源管理師與稅務(wù)師雙重崗位于一身的新工種，要求從業(yè)人員既要掌握人力資源管理基礎(chǔ)知識和財稅基礎(chǔ)知識，在此基礎(chǔ)上，能熟練的結(jié)合人力資源知識和財稅知識為企業(yè)進行合理的薪酬體系設(shè)計，此外，薪稅軟件使用、稅費申報、薪稅數(shù)字化管理與應(yīng)用及薪稅風(fēng)險防范與管理也是薪稅從業(yè)者要掌握的知識技能。

在工作中，薪稅師掌握的技能不但可以結(jié)合企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略制定合理的薪酬體系，幫助企業(yè)降低人力資源成本，而且薪稅師掌握稅收知識，可以幫助企業(yè)降低稅務(wù)風(fēng)險。一個人才可以做兩個崗位的工作，這也是薪稅師越來越受歡迎的原因之一。

再加上近幾年，我國薪稅政策不斷更新改革，且稅收管理系統(tǒng)也越來越強大，稅務(wù)機關(guān)單位、企業(yè)對薪稅復(fù)合人才的需求大大提升。從招聘網(wǎng)站上薪稅相關(guān)招聘信息來看，薪稅師的薪資也是相當(dāng)可觀，也足以說明薪稅師在當(dāng)前市場中的受重視程度。

（圖源：智聯(lián)招聘）

薪稅師分為初級、中級、高級三個等級，現(xiàn)階段，報名要求較為寬松，滿足下列條件之一者即可報考相對應(yīng)級別的考試。

初級薪稅師

(1)國家教育部門認可的高中(含高中、中專、職高和技校)及以上學(xué)歷;

(2)具有1年工作經(jīng)驗以上。

中級薪稅師

(1)國家教育部門認可的中專學(xué)歷，滿4年;

(2)國家教育部門認可的專科學(xué)歷，滿3年;

(3)國家教育部門認可的本科學(xué)歷，滿2年;

(4)國家教育部門認可的研究生學(xué)歷即直接報考;

(5)取得初級薪稅師證書，滿1年;

(6)5年以上工作經(jīng)驗。

高級薪稅師

(1)國家教育部門認可的專科學(xué)歷，滿4年;

(2)國家教育部門認可的本科學(xué)歷，滿3年;

(3)國家教育部門認可的研究生學(xué)歷，滿2年;

(4)取得初級薪稅師證書，滿2年;

(5)取得中級薪稅師證書，滿1年;

(6)6年以上工作經(jīng)驗。