可以。薪稅管理師是解決企事業(yè)單位薪酬福利管理與稅務管理、財務管理等交叉領域中工作問題的集人力資源管理師與稅務師雙重崗位于一身的創(chuàng)新型、復合型人才。薪稅管理師的能力標準是既掌握人力資源管理基礎知識及稅務基礎知識，又能熟練進行企業(yè)薪酬體系的全流程設計。

（1）薪稅師一級報名條件

如果你有人力資源管理師一級或者稅務師、注冊會計師等等證書，那么需要有3年的薪稅工作經(jīng)驗；如果你有薪稅師二級、或者中級經(jīng)濟師等證書，那么需要有5年的薪稅工作經(jīng)驗；如果你是碩士或者博士，那么需要再有3年的相關工作經(jīng)驗；如果你是大學畢業(yè)，那么需要有5年的相關工作經(jīng)驗；如果你是大專畢業(yè)，那么你需要10年的薪稅工作經(jīng)驗才可以報考薪稅師一級的考試。如果上面的條件，你都不滿足，但是你擁有當CEO或者跨國公司的總監(jiān)等等高層管理的五年經(jīng)驗也是可以的。

（2）薪稅師二級報名條件

如果你是大專畢業(yè)，那么需要從事3年薪稅相關工作才可以報考薪稅師；如果你是大學畢業(yè)，那么需要從事1年薪稅相關工作；如果你是碩士畢業(yè)，那么你可以直接報考啦。

（3）薪稅師三級報名條件

如果你是人力資源管理、行政管理、會計等專業(yè)的在校大學生，你可以直接報考哦；當然，如果你不滿足薪稅師二級的報考條件，但是你想從事薪稅行業(yè)的工作，那么你可以報考薪稅師三級。