根據(jù)“薪稅師能力水平評(píng)價(jià)考試實(shí)施辦法”知薪稅師【二級(jí)】：筆試，100道選擇題【客觀題】。

測(cè)試內(nèi)容為薪酬管理，社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、殘疾人就業(yè)保障金，稅收概論，個(gè)人所得稅、稅務(wù)審計(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)專(zhuān)項(xiàng)審計(jì)與薪稅保代理，稅務(wù)行政處罰、行政復(fù)議、行政訴訟，薪稅軟件使用實(shí)務(wù)，薪酬管理相關(guān)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》基礎(chǔ)知識(shí)，薪酬管理相關(guān)法律法規(guī)基礎(chǔ)知識(shí)，薪酬管理體系全流程設(shè)計(jì)、薪稅規(guī)劃基礎(chǔ)知識(shí)。

滿(mǎn)分為100分，60分為合格。

薪稅師階段學(xué)習(xí)內(nèi)容

薪稅師”課程，幫助學(xué)員重建薪稅思維體系，具備新時(shí)代薪稅師所必須的企業(yè)人力資源規(guī)劃、招聘與配置、培訓(xùn)與開(kāi)發(fā)、績(jī)效管理、薪酬管理、勞動(dòng)關(guān)系管理、薪稅規(guī)劃與風(fēng)險(xiǎn)防范、薪稅費(fèi)數(shù)字化管理與應(yīng)用等專(zhuān)業(yè)技能。

第1章 導(dǎo)論【薪稅師職業(yè)概述】

第2章 人力資源管理基礎(chǔ)知識(shí)

第3章 薪酬相關(guān)財(cái)稅基礎(chǔ)知識(shí)

第4章 個(gè)人所得稅基礎(chǔ)知識(shí)

第5章 薪稅費(fèi)核算、薪酬支付、稅費(fèi)申報(bào)與繳納

第6章 薪稅費(fèi)數(shù)字化管理與應(yīng)用

第7章 薪稅費(fèi)風(fēng)險(xiǎn)防范與管理

第8章 薪稅方案設(shè)計(jì)實(shí)踐【該部分薪稅師三級(jí)【初級(jí)】不做要求】

*具體授課內(nèi)容可能會(huì)根據(jù)最新政策法規(guī)作出調(diào)整，最終以上海財(cái)才網(wǎng)信息科技有限公司【ATHE中國(guó)授權(quán)機(jī)構(gòu)】安排為準(zhǔn)。