薪稅師項(xiàng)目考試分為兩個(gè)階段。第一階段為薪稅師階段。第二階段為IFA薪稅師階段。內(nèi)容方面還是以薪酬管理、五險(xiǎn)一金基礎(chǔ)知識(shí)、稅收概論、個(gè)稅基礎(chǔ)知識(shí)及申報(bào)還有稅務(wù)審計(jì)、稅務(wù)代理、稅務(wù)的行政處罰、行政復(fù)議和行政訴訟這幾大塊構(gòu)成。

課程內(nèi)容

第一階段：薪稅師階段課程體系

第1章薪酬管理

第2章社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金、殘疾人就業(yè)保障金基礎(chǔ)知識(shí)

第3章稅收概論

第4章個(gè)人所得稅基礎(chǔ)知識(shí)及申報(bào)

第5章稅務(wù)審計(jì)、社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)審計(jì)與薪稅保代理

第6章稅務(wù)行政處罰、稅務(wù)行政復(fù)議、稅務(wù)行政訴訟

第7章薪稅軟件使用實(shí)務(wù)

第8章薪酬管理相關(guān)《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及《管理會(huì)計(jì)應(yīng)用指引》基礎(chǔ)知識(shí)

第9章薪酬管理體系全流程設(shè)計(jì)及實(shí)踐

第二階段：IFA薪稅師階段課程體系

第一部分國際會(huì)計(jì)準(zhǔn)則【薪稅相關(guān)】

第二部分國際稅收

第三部分國別稅制簡介

考取初級(jí)薪稅管理師證書可從事哪些崗位？

適用于基礎(chǔ)事務(wù)性人員，掌握基礎(chǔ)的薪酬設(shè)計(jì)知識(shí)及稅法知識(shí)，具備基礎(chǔ)薪稅工作處理技能，可以從事會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、人力資源管理等相關(guān)職業(yè)，擔(dān)任企事業(yè)單位會(huì)計(jì)專員、審計(jì)專員、稅務(wù)專員、人力資源管理專員等崗位。

通過CCPA“薪稅師”的學(xué)習(xí)，可以達(dá)到一個(gè)什么樣的水平?

一級(jí)：高級(jí)薪酬稅務(wù)管理人員，了解國際化的薪酬稅務(wù)政策，可以獨(dú)立操作復(fù)雜的薪酬設(shè)計(jì)以及規(guī)劃，有明確的風(fēng)險(xiǎn)控制能力。制定企業(yè)人力成本優(yōu)化方案，并對(duì)企業(yè)的薪酬稅務(wù)戰(zhàn)略制定實(shí)施方案。

二級(jí)：基礎(chǔ)薪酬稅務(wù)執(zhí)行者，熟練掌握薪酬設(shè)計(jì)方法，對(duì)相關(guān)政策有清晰的了解和認(rèn)知，可以制作基礎(chǔ)的薪酬規(guī)劃方案，可以獨(dú)立熟練地處理日常的薪稅工作。

三級(jí)：在校課程，掌握基礎(chǔ)的薪酬設(shè)計(jì)知識(shí)以及稅法知識(shí)，讓學(xué)生在畢業(yè)之后可以較快速度地上手薪稅的日常工作。止最低的合格率也在95%以上。