薪稅師分為初級、中級、高級，初級，考職業理論知識+初級實操演練兩門，中級考職業理論知識+中級實操演練兩門，高級考職業理論知識+高級綜合能力+論文三門。

薪稅師考試題型為：

1.考試科目：

職業理論知識+高級綜合能力

單選題60分，多選題40分;滿分100分，60分及格

2.考試科目：

初級實操演練、高級實操演練

實操題，滿分100分，60分及格。

3.論文：

8000字，論文主題須與“薪”、“稅”相關，滿分100分，60分及格。知網查重率低于20%，提交論文時附帶查重結果。

適用對象

CCPA《薪稅師》證書分三級，一級主要適用于企事業單位負責人、人力資源部總經理、財務部門總經理等。二級主要適用于企事業單位人力資源部或財務部經理等;三級主要適用于人力資源管理專業、財稅專業、會計專業等計劃從事薪稅師行業的大、中院校學生，或薪酬專員、會計專員、從事薪酬行業的其他工作人員等。

知識體系

薪稅師知識體系來源于CCPA國際注冊會計師【稅務師、財務經理】綜合能力【中國區】等級考試課程及CCPA-ATHELevel6-7銜接課程，如CCPA-ATHELevel6-7銜接課程ATHE-L/503/5093薪酬管理【中國】課程，ATHE-A/615/2677稅務實務【中國】部分課程。ATHE-A/503/5218管理會計【中國】部分課程、CCPA《國際競爭力-外國稅制》及CCPA《薪酬管理與稅收籌劃》系列版權課程。

薪稅師能力水平評價項目國內目前包括中國商業聯合會、北京人力資源服務行業協會、上海人才服務行業協會、江西省注冊稅務師協會、上海財經大學國際從業資格教育學院等單位均已合作開展配套培訓及評價工作。