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企業(yè)交社保可以抵扣所得稅嗎
根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例?》第三十五條第一款規(guī)定:"企業(yè)依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金,準予扣除."
但是可以扣除的這部分是企業(yè)承擔的部分,個人繳納的個人部分的社保,本身應該由個人負擔的,不存在由企業(yè)稅前扣除這一個說法。
單位給個人承擔的屬于個人應該承擔的社保部分交個稅嗎?
企業(yè)所得稅:根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法實施條例》第三十五條規(guī)定,企業(yè)依照國務院有關主管部門或者省級人民政府規(guī)定的范圍和標準為職工繳納的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費、生育保險費等基本社會保險費和住房公積金,準予扣除.你單位負擔的應由職工個人承擔繳納的基本社會保險費,不屬于你單位應承擔的正常費用支出,不符合稅收政策規(guī)定,不允許稅前扣除。
個人所得稅:依據(jù)《個人所得稅法實施條例》第二十五條的規(guī)定,按照國家規(guī)定,單位為個人繳付和個人繳付的基本養(yǎng)老保險費、基本醫(yī)療保險費、失業(yè)保險費、住房公積金,從納稅義務人的應納稅所得額中扣除.因此,單位為職工承擔個人應負擔部分的法定保險金,如果已并入員工的工資薪金所得,在計算工資薪金所得時允許扣除;如果沒有并入工資、薪金所得,在計算應納稅所得額時也不再扣除。
企業(yè)交社保可以抵扣所得稅嗎?根據(jù)我們相關稅法的規(guī)定社保,也就是我們常說的"五險一金"中的五險是可以抵扣企業(yè)所得稅的.準確的說應該是"五險一金"都可以抵扣所得稅.好了,本期的內容就為大家講述到這里了.再見。
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