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政府人才補貼要交稅嗎

一次性安家費

就單位引進研究生人才發放一次性安家費問題，納稅服務司稱，我國稅法規定，按照國家統一規定發給干部、職工的安家費、退職費、退休工資、離休工資、離休生活補助費，暫免征收個稅。

單位向引進的研究生人才發放一次性安家費，如符合規定，可以免納個稅。如不符合上述規定或以“安家費”名義向員工發放收入，應作為“工資、薪金所得”項目由發放單位負責代扣代繳個稅。

獨生子女津貼

就職工20元的獨生子女津貼(三優費)問題，納稅服務司介紹，根據稅法規定，獨生子女補貼不屬于工資、薪金性質的補貼、津貼，不征稅。但這里所述的“獨生子女補貼”，是指各地出臺的《人口與計劃生育條例》規定數額發放的標準之內的補貼。

交通、通信補貼

單位發放的交通、通信補貼需要繳納個稅，那么，是否需要全額并入員工工資、薪金收入，納稅服務司介紹，我國稅法規定，只有經省級地方稅務局根據納稅人公務交通、通信費的實際發放情況調查測算后，報經省級人民政府批準、稅務總局備案的一定標準之內的公務交通、通信費用才可以扣除。除此之外，或者超出這一標準的公務費用，一律并入當月工資、薪金所得計征個稅。

誤餐補助

單位每月發放給職工的誤餐補助是否并入工資、薪金計稅，納稅服務司介紹，我國稅法規定，對個人因公在城區、郊區工作，不能在工作單位或返回就餐，確實需要在外就餐，根據實際誤餐頓數，按合理的標準領取的誤餐費不征稅。對一些單位以誤餐補助名義發給職工的補貼、津貼，應當并入當月工資、薪金所得計征個稅。

何謂誤餐補助？

誤餐補助相對比較簡單，一般都是采用定額（即每餐補助標準）補助。與企業差旅費補助一樣，按照國家規定發放的伙食補貼免征個人所得稅。但事實上，對企業誤餐補助的標準沒有統一明確的法律或政策依據，僅僅原則性規定：以誤餐補助名義發給職工的補貼、津貼，應當并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。

國家稅務總局關于印發（征收個人所得稅若干問題的規定）的通知》（國稅發［1994］ 089號）第二條第二款明確規定，誤餐補助不屬于工資、薪金性質的補貼、津貼或者不屬于納稅人本人工資、薪金所得項目的收入，不征稅。

因此，會計學堂建議：企業建立誤餐補助標準（盡可能接近國家規定發放標準）和補助制度，規范補助手續，只要能夠實事求是地有足夠的依據表明誤餐補助不是變相發放工資性補貼、津貼，就可以不征稅。

值得一提的是，“真正”誤餐補貼，不屬于發票報銷，屬于“按規定的標準領取的誤餐費”，也不需要繳納個人所得稅。些單位以誤餐補助名義發給職工的午餐補貼等其他補貼、津貼，應當并入當月工資、薪金所得計征個人所得稅。

政府人才補貼要交稅嗎？單位向引進的研究生人才發放一次性安家費，如符合規定，可以免納個稅。如不符合上述規定或以“安家費”名義向員工發放收入，應作為“工資、薪金所得”項目由發放單位負責代扣代繳個稅。

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