應(yīng)付職工薪酬包括什么

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應(yīng)付職工薪酬包括什么？

應(yīng)付職工薪酬包括：

（一）職工工資、獎金、津貼和補貼；

（二）職工福利費；

（三）醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；

（四）住房公積金；

（五）工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；

（六）非貨幣性福利；

（七）因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償；

（八）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

應(yīng)付職工薪酬賬務(wù)處理怎么做？

計提工資時：

借：生產(chǎn)成本（工人工資）/制造費用（車間管理人與和輔助人員工資）/管理費用（管理人員工資）/銷售費用（銷售人員工資）

貸：應(yīng)付職工薪酬—工資

發(fā)放工資時：

借：應(yīng)付職工薪酬—工資（應(yīng)發(fā)工資數(shù)）

貸：庫存現(xiàn)金/銀行存款（實發(fā)工資數(shù)）

其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等（代扣代繳金額）

其他應(yīng)付款—住房公積金（代扣代繳金額）

應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅（代扣代繳金額）

計提企業(yè)繳納的五險一金：

借：生產(chǎn)成本（生產(chǎn)工人）/制造費用（車間管理人員）/管理費用（管理部門）/銷售費用（銷售部門）

貸：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等

其他應(yīng)付款—住房公積金

實際交納五險一金：

借：其他應(yīng)付款—養(yǎng)老/醫(yī)療等

其他應(yīng)付款—住房公積金

應(yīng)交稅費—應(yīng)交個人所得稅

貸：銀行存款

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