計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)變化后預(yù)繳稅額怎樣調(diào)整，關(guān)于這個(gè)問題一直被各位會(huì)計(jì)們所關(guān)注，本文整理了會(huì)計(jì)中與繳稅相關(guān)的內(nèi)容，一起來看看。

計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)變化后預(yù)繳稅額怎樣調(diào)整?

自2006年7月1日起，根據(jù)《財(cái)政部、國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整企業(yè)所得稅工資支出稅前扣除政策的通知》(財(cái)稅〔2006〕126號(hào))精神，企業(yè)所得稅稅前扣除的計(jì)稅工資定額標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一調(diào)整為每人每月1600元，同時(shí)停止執(zhí)行按20%比例上浮的政策。依據(jù)新政策進(jìn)行企業(yè)所得稅的預(yù)繳納稅申報(bào)問題?一家企業(yè)會(huì)計(jì)咨詢，如果是按月或按季預(yù)繳的，如何測(cè)算減收比例計(jì)算調(diào)減預(yù)繳額?

答復(fù)：2006年9月1日，國家稅務(wù)總局下發(fā)了《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整企業(yè)所得稅計(jì)稅工資政策具體實(shí)施有關(guān)問題的通知》(國稅發(fā)〔2006〕137號(hào))，對(duì)此問題作出了明確的規(guī)定，這個(gè)文件主要是對(duì)怎樣落實(shí)財(cái)稅〔2006〕126號(hào)的具體辦法，也就是怎樣解決由于調(diào)整"計(jì)稅工資"標(biāo)準(zhǔn)后，對(duì)"預(yù)征、核定"企業(yè)所得稅的納稅人多繳納的稅款如何處理。主要有以下幾個(gè)方面的內(nèi)容。

首先，國家稅務(wù)總局要求各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)，尤其是基層稅務(wù)機(jī)關(guān)要抓緊做好政策調(diào)整的相應(yīng)工作，確保今年內(nèi)新的計(jì)稅工資政策落實(shí)到位，使納稅人在12月底前享受到計(jì)稅工資政策調(diào)整的實(shí)惠。

(一)各基層稅務(wù)機(jī)關(guān)要認(rèn)真測(cè)算企業(yè)因計(jì)稅工資政策調(diào)整而減少企業(yè)所得稅的數(shù)額，據(jù)此調(diào)整納稅人今年7月~12月各月(季)的申報(bào)預(yù)繳額。

(二)對(duì)實(shí)行按納稅期限的實(shí)際數(shù)預(yù)繳稅的企業(yè)，分兩種情況處理：1。按月預(yù)繳的，在今年9月~12月申報(bào)各月預(yù)繳企業(yè)所得稅時(shí)，應(yīng)根據(jù)按上述要求測(cè)算的減收比例計(jì)算調(diào)減預(yù)繳額。其中，12月申報(bào)預(yù)繳11月的稅額時(shí)，應(yīng)一并計(jì)算12月的調(diào)減額，并從11月的應(yīng)預(yù)繳稅額中沖抵，不足沖抵的部分，應(yīng)在12月底前辦理完退稅手續(xù)。2。按季預(yù)繳的，在申報(bào)預(yù)繳第三季度的企業(yè)所得稅時(shí)，除按測(cè)算的減收比例計(jì)算調(diào)減第三季度的預(yù)繳額外，還要一并計(jì)算第四季度的調(diào)減額，并從第三季度的應(yīng)預(yù)繳稅額中沖抵，不足沖抵的部分，應(yīng)在12月底前辦理完退稅手續(xù)。

其次，《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整企業(yè)所得稅計(jì)稅工資政策具體實(shí)施有關(guān)問題的通知》(國稅發(fā)〔2006〕137號(hào))中規(guī)定，對(duì)實(shí)行按上一年度應(yīng)納稅所得額的一定比例預(yù)繳的，分兩種情況處理：1。按上一年度應(yīng)納稅所得額的1/12分月預(yù)繳的，應(yīng)根據(jù)按上述要求測(cè)算的減收比例，同比例調(diào)減各月預(yù)繳稅額，其中，12月申報(bào)預(yù)繳11月的稅額時(shí)，應(yīng)一并計(jì)算12月的調(diào)減額，并從11月份應(yīng)預(yù)繳稅額中沖抵。2。按上一年度應(yīng)納稅所得額的1/4分季度預(yù)繳的，按照本條第(二)款第2項(xiàng)的方法處理。

再次，該《通知》(國稅發(fā)〔2006〕137號(hào))規(guī)定，對(duì)實(shí)行核定征收的企業(yè)，分兩種情況處理：1。核定應(yīng)稅所得率的，應(yīng)根據(jù)按上述要求測(cè)算的減收比例，相應(yīng)調(diào)低應(yīng)稅所得率，并計(jì)算調(diào)低應(yīng)稅所得率后減收的數(shù)額，按照本條第(二)款的方法處理。2。核定應(yīng)納所得稅額的，應(yīng)根據(jù)按上述要求測(cè)算的減收比例，相應(yīng)核減各月定額，并按照本條第(二)款的方法處理。

第四，國家稅務(wù)總局要求各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要嚴(yán)格執(zhí)行政策，實(shí)行新的計(jì)稅工資政策后，不得以任何理由、任何方式擅自提高計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)定地區(qū)浮動(dòng)比例。實(shí)際執(zhí)行的計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)高于國家統(tǒng)一規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)立即糾正。要嚴(yán)格執(zhí)行工效掛鉤計(jì)稅工資政策的適用范圍，除國有和國有控股的工商企業(yè)、經(jīng)財(cái)政部和國家稅務(wù)總局審核同意執(zhí)行工效掛鉤計(jì)稅工資政策的改組改制為股份制的金融保險(xiǎn)企業(yè)外，其他企業(yè)一律不得采用工效掛鉤辦法。

該《通知》(國稅發(fā)〔2006〕137號(hào))提出，調(diào)整計(jì)稅工資稅前扣除標(biāo)準(zhǔn)，是落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神的一項(xiàng)具體措施，是企業(yè)所得稅"兩法合并"改革前一項(xiàng)重要的政策調(diào)整，有利于縮小內(nèi)資企業(yè)與外資企業(yè)的稅負(fù)差距，逐步實(shí)現(xiàn)公平競(jìng)爭。這項(xiàng)政策調(diào)整意義重大，涉及廣大納稅人的利益。因此，各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)高度重視政策落實(shí)工作，及時(shí)、廣泛、深入地宣傳新的計(jì)稅工資政策，使納稅人盡快了解新政策精神，并依據(jù)新政策進(jìn)行企業(yè)所得稅的預(yù)繳納稅申報(bào)。

最后，需要提醒企業(yè)的是，本年度結(jié)束后，納稅人應(yīng)將執(zhí)行計(jì)稅工資政策調(diào)整而發(fā)生的減稅額，納入?yún)R算清繳范圍，一并進(jìn)行匯算清繳。

計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)變化后預(yù)繳稅額怎樣調(diào)整?上文小編介紹了這個(gè)內(nèi)容是如何處理的，更多關(guān)于工資的相關(guān)內(nèi)容，敬請(qǐng)關(guān)注數(shù)豆子的更新！

以上就是關(guān)于計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)變化后預(yù)繳稅額怎樣調(diào)整的詳細(xì)介紹，更多與繳稅有關(guān)的內(nèi)容，請(qǐng)繼續(xù)關(guān)注數(shù)豆子，希望本文對(duì)你有所幫助。