一個公司的職工福利費構成與公司的規模、產業類型、運營狀態以及職工數量等有關。在現代企業中，職工福利費的構成逐漸趨向多元化。公司為了吸引和留住人才，除了提供基本的薪酬

企業發生的職工福利費支出，不超過工資薪金總額14%的部分，準予扣除。主要是指上下班交通補貼、計劃生育補助、住院伙食費等方面的福利費開支。包括職工浴室、理發室、洗衣房，哺乳室、托兒所

職工福利費的匯算清繳的額度是多少，一起來看看數豆子為大家整理的內容。職工福利費的匯算清繳的額度是多少企業所得稅匯算清繳的相關會計分錄1、應補繳稅額的，借:以前年度損益調整貸:應

個人企業的福利費計提比例是多少，在會計行業經常會遇到此類問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。職工福利費是指用于增進職工物質利益，幫助職工及其家屬解決某些特殊困

勞保費和福利費有什么區別，經常有小伙伴遇到這個問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。案例概覽D公司為大型生產企業，根據公司的規定，每年6月至9月，公司每天下午會為

職工福利費哪些扣除項目需提供發票，關于發票的問題一直是各位會計們關注的，本文數豆子為大家整理了相關內容，一起來看看。不一定!有的福利費入賬必須憑發票，有的福利費入賬不需要取得發票。

在企業所得稅稅前扣除的職工福利費范圍如何確定，如果職工福利費超過了企業所得稅的標準，也需要按照相關規定繳納企業所得稅。如果不太了解沒有關系，本文數豆子搜集整理了相關信

福利費進項稅能抵扣嗎？不可以，購進的貨物和應稅勞務用于集體福利或者個人消費不得從銷項稅額中抵扣進項稅額。“集體福利或者個人消費”是指企業

福利費，是每一個財務人員都不會陌生的，但在進行賬務處理時，卻總是因為無法清除準確地確認福利費的列支范圍而導致錯誤，如果你也有著同樣的疑惑，下面的內容一定會幫到你！企業發生的職工福

1.按新的企業所得稅法規定，職工福利費不再預提，發生的職工福利費在工資、薪金總額的14%以內可以據實列支。你公司福利費扣除限額為：工資總額*14%，公司實際