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兼職會(huì)計(jì)一般做些什么？
兼職會(huì)計(jì)與一般財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作人員的不同在于兼職會(huì)計(jì)的工作時(shí)間比較靈活,不用每天按時(shí)到崗,只需要每個(gè)月抽出一定的時(shí)間來處理所負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)即可,相對一般財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員,工作自由度比較大,靈活性較強(qiáng).接下來小編就告訴你兼職會(huì)計(jì)一般做什么。
第一，請兼職會(huì)計(jì)的公司，都不是特別大的公司。因?yàn)?，在核算上，更偏重于?cái)務(wù)會(huì)計(jì)而不是管理會(huì)計(jì)。即，該記什么科目的記對科目，出報(bào)表出的基本準(zhǔn)確就OK了。至于像大公司那樣為了財(cái)務(wù)分析，而設(shè)置太多太細(xì)的科目，而且還有其他的關(guān)聯(lián)字段，在小公司都沒有必要。
第二，同樣是由于公司規(guī)模不大，所以，公司股東對會(huì)計(jì)信息沒有太高的要求。相比之下，稅務(wù)機(jī)關(guān)的要求算是比較嚴(yán)的。因此，小公司的涉稅會(huì)計(jì)尤其重要。稅金的計(jì)算要準(zhǔn)確，申報(bào)和繳納要及時(shí)。
第三，這就是一點(diǎn)工作經(jīng)驗(yàn)了，針對公司的業(yè)務(wù)種類，對核心業(yè)務(wù)的核算要快速吃透。比如，流通企業(yè)和制造企業(yè)，在核算內(nèi)容上就有很大不同，再比如，生產(chǎn)流通企業(yè)和服務(wù)業(yè)企業(yè)又有不同的特點(diǎn)。
兼職會(huì)計(jì)怎么做？
如果時(shí)間允許，價(jià)錢合適，大部分的朋友會(huì)去做一些兼職工作，那么在兼職工作中，作為一名會(huì)計(jì)，我們應(yīng)該如何去做呢?
這個(gè)問題有必要和大家探討一下首先說如何規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)：
第一、對于兼職工作，要有選擇地去接手。
會(huì)計(jì)的風(fēng)險(xiǎn)主要來自稅收方面，而企業(yè)老板對稅收方面的態(tài)度直接影響著該企業(yè)所承擔(dān)的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，對于那些一門心思只想偷漏稅的企業(yè)，我們不要去接，接了它，就說明風(fēng)險(xiǎn)已經(jīng)到來，麻煩事也將不斷。對于在接手后才發(fā)現(xiàn)這些企業(yè)存在著種種惡劣現(xiàn)象，那么，我們該甩手時(shí)就果斷甩手。
第二、 交接單。
兼職會(huì)計(jì)和專職會(huì)計(jì)有一點(diǎn)區(qū)別就是兼職會(huì)計(jì)不坐班，不了解兼職企業(yè)的業(yè)務(wù)情況，如果有一天稅務(wù)查賬，如果兼職會(huì)計(jì)想以“我不知道實(shí)際情況”來推卸責(zé)任得話，那么這個(gè)《單據(jù)交接單》就顯得非常重要了。
我們每月取回兼職企業(yè)的原始單據(jù)時(shí)必須要有交接單，收到多少張?jiān)紤{證，多少張附件單據(jù)，都得交接清楚，這個(gè)交接單不僅可以防止和老板之間發(fā)生扯皮的事情，而且，面對稅務(wù)查賬，我們可以告訴稅務(wù)人員，我們是兼職會(huì)計(jì)，老板給我們什么我們就做什么，我們做得這些不是我們會(huì)計(jì)憑空捏造的。
第三、 單據(jù)必須有法人簽字。
所有交接回來的支出憑證都必須要有兼職企業(yè)法人的親筆簽字。如有一天真有什么事情，也得先讓法人擔(dān)著，企業(yè)是他的，我們只不過是一個(gè)月拿幾百塊錢的打工者而已?！ ?
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會(huì)計(jì)做賬實(shí)操最值得注意的幾大事項(xiàng)是
首先，正確的確認(rèn)會(huì)計(jì)科目是必不可少的。會(huì)計(jì)科目是指在會(huì)計(jì)賬簿中記錄企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的分類單元，正確的確認(rèn)會(huì)計(jì)科目可以為日后的會(huì)計(jì)工作提供良好的基礎(chǔ)，避免會(huì)計(jì)賬簿的混亂和錯(cuò)
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交通運(yùn)輸業(yè)安全經(jīng)費(fèi)提取賬務(wù)處理怎么做會(huì)計(jì)分錄
按照財(cái)政部2009年6月發(fā)布的《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則解釋第3號(hào)》的規(guī)定，高危行業(yè)企業(yè)按照國家規(guī)定提取的安全生產(chǎn)費(fèi)，應(yīng)當(dāng)計(jì)入相關(guān)產(chǎn)品的成本或當(dāng)期損益，同時(shí)記入"專項(xiàng)儲(chǔ)備"
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計(jì)提工資和發(fā)放工資的會(huì)計(jì)分錄
計(jì)提工資后的下個(gè)月發(fā)放工資時(shí)，會(huì)計(jì)分錄應(yīng)該這樣做：會(huì)計(jì)如果弄錯(cuò)了企業(yè)職工的工資，將會(huì)造成很嚴(yán)重的影響。因此在發(fā)放工資這一塊，每位會(huì)計(jì)都會(huì)爭取不出錯(cuò)，但是在計(jì)提和發(fā)放工資時(shí)，大家很容
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視同銷售的賬務(wù)處理 會(huì)計(jì)分錄是什么？
企業(yè)經(jīng)營過程中，將貨物用于非增值稅項(xiàng)目或者職工福利時(shí)，會(huì)計(jì)人員應(yīng)做相應(yīng)的視同銷售處理。對于視同銷售行為，應(yīng)怎么做會(huì)計(jì)分錄？5、如果企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品作為非貨幣性福利提供給職工的
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殘保金會(huì)計(jì)分錄（殘疾人保障金會(huì)計(jì)分錄怎么寫？）
借記“管理費(fèi)用——?dú)埣踩司蜆I(yè)保障金”科目，貸記“其他應(yīng)交款——應(yīng)交殘疾人就業(yè)保障金”科目或“其他應(yīng)付款——應(yīng)付殘疾人就業(yè)保障金”科目;實(shí)際上交時(shí)，借記“其他應(yīng)交款——應(yīng)交殘疾人就
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出售固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)分錄（固定資產(chǎn)賣虧了要交增值稅嗎？）
例如，A財(cái)稅公司有一些固定資產(chǎn)需要對外出售。企業(yè)是一般納稅人，并且固定資產(chǎn)在購入時(shí)，已經(jīng)抵扣了增值稅進(jìn)項(xiàng)稅額。固定資產(chǎn)的入賬價(jià)值是4000，已計(jì)提折舊3000。實(shí)際出售的不含稅價(jià)格
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應(yīng)收票據(jù)貼現(xiàn)后如何賬務(wù)處理（會(huì)計(jì)分錄怎么做）
會(huì)計(jì)實(shí)際工作中經(jīng)常用得上應(yīng)收票據(jù)相關(guān)實(shí)務(wù)操作知識(shí)，那么應(yīng)收票據(jù)貼現(xiàn)如何做會(huì)計(jì)處理?怎么做賬?如果是不附追索權(quán)，貼現(xiàn)時(shí)如何做會(huì)計(jì)分錄?1、應(yīng)收票據(jù)貼現(xiàn)指的是企業(yè)將尚未到期的商
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盈余公積金會(huì)計(jì)分錄怎么做
（4）如果是使用盈余公積彌補(bǔ)虧損或轉(zhuǎn)增資本，會(huì)計(jì)分錄如下：（1）如果是將本年利潤轉(zhuǎn)至未分配利潤科目，會(huì)計(jì)分錄如下：（3）如果是將利潤分配明細(xì)科目轉(zhuǎn)至未分配利潤，會(huì)計(jì)分錄如下：
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計(jì)提工資會(huì)計(jì)分錄是什么
每個(gè)月發(fā)放工資，是會(huì)計(jì)人員絕對不能出錯(cuò)的一項(xiàng)工作內(nèi)容。然而在計(jì)提工資和發(fā)放工資這塊，會(huì)計(jì)分錄稍不小心就會(huì)搞混，幾乎每個(gè)會(huì)計(jì)都曾“掉坑”！工資是計(jì)提了，次月發(fā)放工資時(shí)的會(huì)計(jì)分錄又該怎
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待抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額的會(huì)計(jì)分錄
如果因各種原因，當(dāng)進(jìn)項(xiàng)稅額多需待抵扣，又如果是輔導(dǎo)期，月末把已認(rèn)證的進(jìn)項(xiàng)稅額，需要下月比對后抵扣的部分，結(jié)轉(zhuǎn)到待抵扣進(jìn)項(xiàng)稅額。理論上業(yè)務(wù)處理時(shí)，應(yīng)該是取得進(jìn)項(xiàng)發(fā)票入賬，并且在入賬當(dāng)