工會法人可以是獨立的法人機構嗎，經(jīng)常有小伙伴遇到這個問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關內(nèi)容，一起來看看吧。

工會法人可以是獨立的法人機構嗎？

答：工會成為社會團體法人需兩種方式：一是，依法不需要辦理法人登記的，從成立之日起，具有法人資格。如，中華全國總工會，地方總工會，產(chǎn)業(yè)工會。二是，依法需要辦理法人登記的，經(jīng)核準登記，取得法人資格。如，符合條件的基層工會。也即基層工會如未經(jīng)法人登記程序，被核準登記的，則不具備法人資格。

一、根據(jù)我國法律規(guī)定，法人是具有民事權利能力和民事行為能力，依法獨立享有民事權利和承擔民事義務的組織。法人須具備四個條件：1、依法成立；2、有必要的財產(chǎn)或經(jīng)費；3、有自己的名稱、組織機構和場所；4、能夠獨立承擔民事責任。

二、我國的法人分為企業(yè)法人、機關法人、事業(yè)單位法人和社會團體法人。《民法通則》第50條規(guī)定：“有獨立經(jīng)費的機關從成立之日起，具有法人資格。具備法人條件的事業(yè)單位、社會團體，依法不需要辦理法人登記的，從成立之日起，具有法人資格；依法需要辦理法人登記的，經(jīng)核準登記，取得法人資格。”

《工會法》第14條規(guī)定，中華全國總工會、地方總工會、產(chǎn)業(yè)工會具有社會團體法人資格。基層工會組織具備民法通則規(guī)定的法人條件的，依法取得社會團體法人資格。

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企業(yè)法定代表人能不能加入工會？

可能加入工會，成為工會會員。但不適宜再擔任工會領導職務。

參照《中國工會章程》：

第二十八條 外商投資企業(yè)和私營企業(yè)工會與企業(yè)行政方面建立協(xié)商談判制度，實行民主參與，依法代表和維護職工的政治權利和物質(zhì)利益，維護國家和社會利益，尊重投資者的合法權益，共謀企業(yè)發(fā)展。

--------老板一人身兼數(shù)職，除了是老板，還是工會主席，“既扮演著老板唯利是圖、實現(xiàn)企業(yè)和自身利益最大化的角色，還須代表工會與企業(yè)進行利益交涉，也就是與自己進行斗爭。”這種互相矛盾、自欺欺人的組織結構，使工會根本無法行使保障工人利益的職責，這與構建和諧社會的利益協(xié)調(diào)機制相悖。

目前，相關法律法規(guī)中，對企業(yè)的股權持股者能否擔任工會領導沒有明確規(guī)定。應在完善企業(yè)法人治理結構的同時，積極探索設立專職工會主席或?qū)Ｂ毠敝飨浞挚紤]企業(yè)工會主席的工作職能要求和運作機制，完善對股權持有者的監(jiān)督管理工作，增強民主監(jiān)督的力度。已經(jīng)取得股權的工會主席，應在取得股權的同時辭去工會主席職務。