国产91小视频在线观看_日日碰日日操_久久成人免费观看_国产高清自拍一区_久久久人_国产1区在线观看

應(yīng)付職工薪酬上期末是負(fù)數(shù)怎么調(diào)整

月下載量10,000+職場(chǎng)必備資料

應(yīng)付職工薪酬上期末是負(fù)數(shù)怎么調(diào)整,在會(huì)計(jì)行業(yè)經(jīng)常會(huì)遇到此類問題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧。

應(yīng)付職工薪酬上期末是負(fù)數(shù)怎么調(diào)整

財(cái)務(wù)報(bào)表的應(yīng)付職工薪酬是貸方科目,當(dāng)其負(fù)數(shù)表示計(jì)提的工資薪酬實(shí)際已經(jīng)發(fā)放,應(yīng)該轉(zhuǎn)到借方去。

確認(rèn)應(yīng)付職工薪酬的處理

企業(yè)應(yīng)當(dāng)在職工為其提供服務(wù)的會(huì)計(jì)期間,根據(jù)職工提供服務(wù)的受益對(duì)象,將應(yīng)確認(rèn)的職工薪酬(包括貨幣性薪酬和非貨幣性福利)計(jì)入相關(guān)資產(chǎn)成本或當(dāng)期損益,同時(shí)確認(rèn)為應(yīng)付職工薪酬。生產(chǎn)部門人員的職工薪酬,記入“生產(chǎn)成本”、“制造費(fèi)用”、“勞務(wù)成本”等科目,管理部門人員的職工薪酬,記入“管理費(fèi)用”科目,銷售人員的職工薪酬,記入“銷售費(fèi)用”科目,應(yīng)由在建工程、研發(fā)支出負(fù)擔(dān)的職工薪酬,記入“在建工程”、“研發(fā)支出”等科目,外商投資企業(yè)按規(guī)定從凈利潤中提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金,記入“利潤分配----提取的職工獎(jiǎng)勵(lì)及福利基金”科目。

上期應(yīng)付職工薪酬為負(fù)數(shù)怎么沖紅

應(yīng)付職工薪酬期末余額為負(fù)數(shù),表示你還有沒支付出去的職工薪酬,或者是之前計(jì)提多了的金額如果是還沒支付的,支出出去。

借:應(yīng)付職工薪酬 貸:銀行存款等

即可沖平如果是之前計(jì)提多了,需要查明,之前計(jì)提時(shí)候計(jì)入的那個(gè)科目,現(xiàn)在就沖那個(gè)科目。

借:應(yīng)付職工薪酬 貸:XX費(fèi)用(或者做相反分錄負(fù)數(shù))

應(yīng)付職工薪酬上期末是負(fù)數(shù)怎么調(diào)整為數(shù)豆子整理,處理過程中,就是做沖紅,原因是之前提多了金額,這是很容易查出來的,也是粗心的人最可能犯的錯(cuò)誤。

主站蜘蛛池模板: 精品国产自在精品国产浪潮 | 欧美乱性 | 国精品| 欧洲精品一区二区三区 | 日本一本在线视频 | 欧州一区二区 | 国产a自拍| 99精品视频在线观看免费播放 | 久久久美女 | 九九热只有这里有精品 | 日韩91| 一级aaa级毛片午夜在线播放 | 51久久夜色精品国产麻豆 | 欧美一区二区视频在线 | 黄色片国产 | 国产麻豆乱码精品一区二区三区 | 日韩亚洲欧美视频 | 精品91久久 | 久久中文视频 | 国产精品久久久久久久久 | 久久久成人网 | 麻豆国产一区二区三区四区 | 成人97视频 | 综合插插| 精品少妇一区二区 | 日韩久久久久 | 狠狠av | 久久精品国产一区二区三区不卡 | 天堂网亚洲 | 国产精品亚洲一区二区三区在线观看 | 久久国产日韩 | 青青草国产精品 | 欧美精品久久久久久久免费软件 | av网站大全在线观看 | 亚洲综合一区二区 | 欧美日韩在线电影 | 三级av在线播放 | 99麻豆久久久国产精品免费 | 亚洲iv一区二区三区 | 国产麻豆精品 | 国产hsck在线亚洲 |