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應(yīng)付職工薪酬包括個人社保部分嗎，財務(wù)人員經(jīng)常會遇到此類問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。
應(yīng)付職工薪酬包括個人社保部分嗎
答：應(yīng)付職工薪酬 包括哪些內(nèi)容----------新會計準(zhǔn)則下，應(yīng)付職工薪酬包括：（一）職工工資、獎金、津貼和補貼。（二）職工福利費。（三）醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費，其中，養(yǎng)老保險費，包括根據(jù)國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)向社會保險經(jīng)辦機構(gòu)繳納的基本養(yǎng)老保險費，以及根據(jù)企業(yè)年金計劃向企業(yè)年金基金相關(guān)管理人繳納的補充養(yǎng)老保險費。以購買商業(yè)保險形式提供給職工的各種保險待遇，也屬于職工薪酬。（四）住房公積金。（五）工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費。（六）非貨幣性福利，包括企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)放給職工作為福利、將企業(yè)擁有的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)等。（七）因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償。（八）其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。
個人承擔(dān)的個稅和社保、公積金核算分錄
繳納時
借：應(yīng)付職工薪酬---社保（單位部分）
---公積金（單位部分）
其他應(yīng)收（付）款 ---社保（個人部分）
---公積金（個人部分）
應(yīng)交稅費---個人所得稅
貸：銀行存款
計提時
借：管理費用-----社保（單位部分）
---公積金（單位部分）
貸：應(yīng)付職工薪酬---社保（單位部分）
---公積金（單位部分）
從工資扣回時
借：應(yīng)付職工薪酬--工資（應(yīng)發(fā)數(shù)）
貸：其他應(yīng)收（付）款 ---社保（個人部分）
---公積金（個人部分）
應(yīng)交稅費---個人所得稅
庫存現(xiàn)金（銀行存款）（實發(fā)數(shù)）
本文詳細(xì)介紹了應(yīng)付職工薪酬包括個人社保部分嗎，也介紹了個人承擔(dān)的個稅和社保、公積金分錄怎么做。作為一名企業(yè)的財務(wù)人員，一定要非常清楚，應(yīng)付職工薪酬包括個人社保費用。應(yīng)該計入個人薪酬中。如果你閱讀了本文內(nèi)容，不是很明白，那么趕緊咨詢一下數(shù)豆子在線老師吧。
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薪酬計提和發(fā)放如何理解
1、對于企業(yè)來說，所需要承擔(dān)的薪酬成本由兩部分組成：應(yīng)發(fā)工資部分和公司承擔(dān)的社保公積金部分。2、個人承擔(dān)部分的無論是社保公積金還是個稅，其實都是應(yīng)發(fā)工資的一部分，等企業(yè)發(fā)放工資的時
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勞務(wù)費是什么？勞務(wù)費和職工薪酬有什么區(qū)別
從勞動合同、勞務(wù)合同的不同來看工資、薪金所得與勞務(wù)報酬所得的區(qū)別：勞務(wù)費，即個人所得稅中的勞務(wù)報酬是指個人獨立從事各種非雇傭的各種勞務(wù)所取得的所得，它與工資薪金所得的區(qū)別在于勞務(wù)報
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應(yīng)付職工薪酬會計分錄怎么做的
其他應(yīng)付款--社保（養(yǎng)老，醫(yī)療.失業(yè)自己負(fù)擔(dān)部分）貸：其他應(yīng)付款---社保（養(yǎng)老，醫(yī)療.失業(yè)自己負(fù)擔(dān)部分）借：管理費用--社保費（養(yǎng)老，失業(yè).工傷生育單位負(fù)擔(dān)部分）
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發(fā)放職工薪酬賬務(wù)處理程序
發(fā)放職工薪酬賬務(wù)處理程序?1、支付職工工資、獎金、津貼和補貼借記"應(yīng)付職工薪酬-工資"科目,貸記"銀行存款"、"庫存現(xiàn)金"
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應(yīng)付職工薪酬科目核算的內(nèi)容有哪些
應(yīng)付職工薪酬科目核算的內(nèi)容有哪些，經(jīng)常有小伙伴遇到這個問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。（一）職工工資、獎金、津貼和補貼；（二）職工福利費；（三）醫(yī)療保險費
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借：管理費用貸：應(yīng)付職工薪酬
借：管理費用貸：應(yīng)付職工薪酬，在會計行業(yè)經(jīng)常會遇到此類問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。管理費用是損益類的費用，借方代表增加，這些是對的但是損益類反映在所有
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應(yīng)付職工薪酬計提分錄怎么寫
應(yīng)付職工薪酬計提分錄怎么寫，最近很多小伙伴關(guān)注這個問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。借：××費用(管理/銷售等)貸：應(yīng)付職工薪酬--工資計提社保(企業(yè)部分)借：×
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工資薪酬與職工薪酬有哪些區(qū)別
工資薪酬與職工薪酬有哪些區(qū)別，關(guān)于這個問題一直被各位會計們所關(guān)注，本文整理了會計中與工資相關(guān)的內(nèi)容，一起來看看。2、職工薪酬，是指企業(yè)為獲得職工提供的服務(wù)而給予各種形式的報酬
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應(yīng)付職工薪酬二級科目怎么設(shè)置
應(yīng)付職工薪酬二級科目怎么設(shè)置，會計科目的問題，一直是各位會計們工作中的熱門關(guān)注點，下面數(shù)豆子為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，一起來看看。應(yīng)付職工薪酬二級科目怎么設(shè)置?答：2211應(yīng)付職
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勞務(wù)費需要通過應(yīng)付職工薪酬嗎
勞務(wù)費需要通過應(yīng)付職工薪酬嗎，如果不太了解沒有關(guān)系，本文數(shù)豆子搜集整理了相關(guān)信息，請大家參考。勞務(wù)費需要通過應(yīng)付職工薪酬嗎?從會計核算角度而言，根據(jù)職工薪酬準(zhǔn)則的應(yīng)用指