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公司職工離職后個(gè)稅申報(bào)沒有減掉怎么更正

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公司職工離職后個(gè)稅申報(bào)沒有減掉怎么更正?

答:金稅三期是不允許刪除人員信息的。如果這個(gè)人因?yàn)檎{(diào)出等原因停發(fā)工資了,在填表之前,在人員登記中點(diǎn)擊這個(gè)人,選擇修改,在彈出的信息框中,將人員狀態(tài)選擇為"非正常",之后再進(jìn)入申報(bào)表就不會帶出這個(gè)人了。

企業(yè)員工離職補(bǔ)貼是否要繳個(gè)人所得稅?

答:是的,需要繳納。但區(qū)分情況

根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同取得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金征收個(gè)人所得稅問題的通知》(國稅發(fā)[1999]178號)

對于個(gè)人因解除勞動(dòng)合同而取得一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,應(yīng)按"工資、薪金所得"項(xiàng)目計(jì)征個(gè)人所得稅。

考慮到個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入數(shù)額較大,而且被解聘的人員可能在一段時(shí)間內(nèi)沒有固定收入,因此,對于個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,可視為一次取得數(shù)月的工資、薪金收入,允許在一定期限內(nèi)進(jìn)行平均。具體平均辦法為:以個(gè)人取得的一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償收入,除以個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù),以其商數(shù)作為個(gè)人的月工資、薪金收入,按照稅法規(guī)定計(jì)算繳納個(gè)人所得稅。個(gè)人在本企業(yè)的工作年限數(shù)按實(shí)際工作年限數(shù)計(jì)算,超過12年的按12計(jì)算。

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