職工薪酬在利潤表中怎么體現(xiàn)，經(jīng)常有小伙伴遇到這個問題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來看看吧。

職工薪酬在利潤表中怎么體現(xiàn)

比如說6月份的職工薪酬，在月底計提，就已經(jīng)反映到費用里面了，到7月初，實際發(fā)放職工薪酬時，用銀行存款或庫存現(xiàn)金來反映了。

計提6月份職工工資：

借：經(jīng)營費用-工資 xxxx元

貸： 應(yīng)付職工薪酬 -工資 xxxx元

7月初發(fā)放工資時

借：應(yīng)付職工薪酬 -工資 xxxx元

貸：銀行存款或庫存現(xiàn)金xxxx元

職工薪酬包括的內(nèi)容

1、職工工資、獎金、津貼和補貼；

2、職工福利費；

3、醫(yī)療保險費、養(yǎng)老保險費、失業(yè)保險費、工傷保險費和生育保險費等社會保險費；

4、住房公積金；

5、工會經(jīng)費和職工教育經(jīng)費；

6、非貨幣性福利。這是指企業(yè)以自產(chǎn)產(chǎn)品或外購商品發(fā)放給職工作為福利，將自己擁有的資產(chǎn)或租賃的資產(chǎn)無償提供給職工使用、為職工無償提供醫(yī)療保健服務(wù)，或者向職工提供企業(yè)一定補貼的商品或服務(wù)等。

7、因解除與職工的勞動關(guān)系給予的補償；

8、其他與獲得職工提供的服務(wù)相關(guān)的支出。

毛利

1。營業(yè)收入

對于營業(yè)收入，只要記住它的來源便可，即營業(yè)收入主要包括企業(yè)主營業(yè)務(wù)銷售商品所產(chǎn)生的營業(yè)額和非主營業(yè)務(wù)收入。其中，這個非主營業(yè)務(wù)收入的內(nèi)容，筆者將其主要總結(jié)為政府補貼、變賣資產(chǎn)所得收入、利息收入、租金收入、罰款所得、股利所得。注意，如果這個非主營業(yè)務(wù)占總營業(yè)收入的比重過大，則應(yīng)該引起重視!

要想全面地去了解收入，那就得要從以下幾個方面去看：

第一點，營業(yè)收入是一家企業(yè)的利潤來源，收入沒有增長，而利潤卻增長了，這樣的利潤增長基本可判斷為耍流氓，純屬扯淡；

第二點，要重視營業(yè)收入的質(zhì)量，即看企業(yè)的應(yīng)收賬款/營業(yè)收入的比例為多少，如果超過30％以上，尤其是與同行相較而言很高，那就趕快避開這類公司為好；

第三點，營業(yè)收入是企業(yè)產(chǎn)生經(jīng)營活動現(xiàn)金流凈額的來源，也是評價該企業(yè)市場競爭力、盈利能力的重要指標(biāo)之一；

最后一點，對企業(yè)做一個橫向?qū)Ρ确治?。首先，要分析該企業(yè)產(chǎn)品近幾年以來，產(chǎn)品銷售的結(jié)構(gòu)和價格變動是否異常；其次，可以比較企業(yè)各月、各季度、各年度的各類產(chǎn)品營業(yè)收入的波動情況，分析該企業(yè)變動趨勢是否正常，是否符合企業(yè)季節(jié)性、周期性的經(jīng)營規(guī)律，然后分析變動的原因。

這樣做的目的，是為了檢測一些企業(yè)是否存在收入操縱行為。例如，計提巨額的壞賬準(zhǔn)備、銷售收入/固定資產(chǎn)產(chǎn)出比例小、銷售收入與經(jīng)營活動現(xiàn)金流凈額相背離、收入來源主要來自關(guān)聯(lián)銷售等情況。

2.營業(yè)成本

營業(yè)成本是一家企業(yè)在經(jīng)營過程中所產(chǎn)生的成本，包括原材料（直接材料）、工人工資（直接工資）、設(shè)備折舊（制造費用）。舉個例子，就比如手機(jī)電子加工廠里的生產(chǎn)車間流水線上所產(chǎn)生的一切費用都?xì)w類為為營業(yè)成本，手機(jī)的電池、電路板、包裝物等原材料，以及流水線開機(jī)所產(chǎn)生的水費、電費等都?xì)w入直接材料；生產(chǎn)車間流水線上的生產(chǎn)人員的工資、獎金、津貼和補貼等都?xì)w入直接工資；流水線是上的機(jī)器等所產(chǎn)生的折舊費用都?xì)w入制造費用。

3.毛利

我為何要把毛利放這里呢？這主要是因為有這么個公式：

毛利=營業(yè)收入--營業(yè)成本=（銷量X價格）--（原材料+工人工資+設(shè)備折舊），因此，從這個公式可以看出來，影響毛利的因素主要有產(chǎn)品的銷量、價格、原材料采購、工人工資和設(shè)備的折舊費用。所以，筆者才將收入和成本歸入為“毛利”進(jìn)行分析。

說到毛利，還有個毛利率，即毛利率={（營業(yè)收入--營業(yè)成本）/營業(yè)收入}。這個很重要，為何這么說？這是因為毛利率是一家企業(yè)核心競爭力的象征，毛利率越高的企業(yè)，它實現(xiàn)同樣規(guī)模收入所需的成本也就越低，進(jìn)而更大程度的保證了企業(yè)盈利能力和經(jīng)營效率。例如，醫(yī)藥行業(yè)和白酒行業(yè)，這些行業(yè)可以做到高定價、高毛利率，這樣才可以給得起經(jīng)銷商等更多的中間費用，給予他們對產(chǎn)品價格的調(diào)控空間很大，因此，他們就愿意且積極為你這家企業(yè)做推廣。市場上的恒瑞醫(yī)藥和貴州茅臺毛利率常年分別高達(dá)85％和90％，這么高的毛利率，也就不難理解那么多經(jīng)銷商愿意代理茅臺酒了。

另外，在分析毛利率時，投資者應(yīng)該注意以下幾點：

1。如果企業(yè)的產(chǎn)品類型較多，則要分析主營業(yè)務(wù)中單個產(chǎn)品的毛利率；

2.與同行業(yè)中業(yè)務(wù)模式相類似企業(yè)的毛利率作比較，這個最好是以產(chǎn)品相似的毛利率作比較，這樣的可比性才有意義，得出企業(yè)在行業(yè)中的市場地位；

3.要記住影響毛利率的產(chǎn)品的銷量、價格、原材料采購、工人工資和設(shè)備的折舊費用五個要素變動情況及相互之間的關(guān)系。

例如，假設(shè)當(dāng)赤水河畔的茅臺鎮(zhèn)中的高粱和小麥，由于某一年出現(xiàn)了惡劣的天氣原因，導(dǎo)致當(dāng)?shù)氐母吡缓托←湸蠓葴p產(chǎn)，供應(yīng)量大面積減少，而貴州茅臺的原材料采購中又以高粱和小麥為主，由于供不應(yīng)求，導(dǎo)致的結(jié)果必然是貴州茅臺的原材料采購成本也隨之大幅度上升。

而此時貴州茅臺如果在終端消費沒有進(jìn)行提價，或者進(jìn)行大量促銷（又或者提價、促銷了，但是由于種種原因，茅臺酒還是很難賣出去），下游無法轉(zhuǎn)移上游原材料成本上漲所帶來的風(fēng)險，則勢必會影響到茅臺的毛利率，最終也會影響其經(jīng)營業(yè)績。因此，在分析這五個要素時，要結(jié)合彼此之間的關(guān)系來看待，這樣才會更全面。

職工薪酬在利潤表中怎么體現(xiàn)現(xiàn)在大家都有所了解了吧，同時小編還給大家講到了毛利等相關(guān)知識點，利潤表中的"管理費用"是管理費用科目的總發(fā)生額(包括研發(fā)費用)，如果大家還有什么疑問的話可以第一時間聯(lián)系答疑老師哦。