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單位能扣發職工的養老金嗎，經常有小伙伴遇到這個問題，下面由數豆子為大家整理相關內容，一起來看看吧。
單位能扣發職工的養老金嗎？
不可以，退休養老金是退休人員的活命錢，除了正當繳費(比如醫療保險)不能隨意扣發，當發生經濟糾紛，法院裁定需要從退休養老金中扣除時，可以通過社保機構在退休金中扣除，但是必須留有維持生活的基本費用。
因此即使員工欠單位借款不還，單位可以通過法律途徑予以解決，而不能通過扣發職工的養老金的方式來解決。
相關法律可參考：
《中華人民共和國勞動法》第七十三條 勞動者在下列情形下，依法享受社會保險待遇：
《企業職工根本養老保險基金施行收支兩條線管理暫行規定》第三條 企業職工根本養老保險基金應逐步歸入社會保障預算管理。在國度社會保障預算制度樹立以前，根本養老保險基金歸入單獨地社會保障基金財政專戶，施行收支兩條線，專項管理，專款專用，任何部門、單位或個人均不得擠占、挪用，也不得用于平衡財政預算。
因此即使員工欠單位借款不還，單位可以通過法律途徑予以解決，而不能通過扣發職工的養老金的方式來解決。
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單位交的養老保險能算在工資里面嗎？
單位承擔的各項社會保險費用包括公積金不包含在勞動者的工資當中。
根據規定，用人單位在下列情況下可以扣發勞動者的部分工資：
(1)用人單位代扣代繳的個人所得稅；
(2)用人單位代扣代繳的應由勞動者個人負擔的各項社會保險費用；
(3)法院判決、裁定中要求代扣的撫養費、贍養費；
(4)法律、法規規定可以從勞動者工資中扣除的其他費用。
居委會有權利扣發居民的養老金嗎？
不可以扣發養老金。養老保險領取條件：
1、企事業單位：參保人員已符合法定退休年齡和最低繳費年限。
2、城鄉居民：已年滿60周歲，未享受職工基本養老保險待遇以及國家規定的其他養老待遇的，不用繳費，可按月領取基礎養老金。
單位是不能隨意扣發職工的養老金的，這個從養老金的用途就可以知道，至于單位還是居委會什么的，不必管，本文由數豆子整理，供您參考。
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