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辭職的員工工資需要計(jì)提嗎,最近很多小伙伴關(guān)注這個(gè)問題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧。
辭職的員工工資需要補(bǔ)計(jì)提嗎?
答:如果上月未計(jì)提,或者計(jì)提不足,需要予以計(jì)提;
如已足額計(jì)提就不需要了。
【員工工資計(jì)提的相關(guān)問題】:
員工工資為什么要計(jì)提?
答:只要能保證當(dāng)月工資在月底最后一天發(fā)放,也可以不計(jì)提。
但是在一般公司這種情況可能性很小,大多是下月中旬發(fā)上月工資,按照權(quán)責(zé)發(fā)生制的原理,上月工資進(jìn)上月成本,但是由于沒有發(fā)放就只好先計(jì)提,這樣可以相對(duì)正確的反映出公司本月的經(jīng)營成果 。
發(fā)放當(dāng)月辭職人員工資還需要補(bǔ)計(jì)提嗎?
答:計(jì)提時(shí):借 管理費(fèi)用(工資+公司社保)
貸 應(yīng)付工資(工資)
其他應(yīng)付款(公司社保)
借 應(yīng)付工資
貸 其他應(yīng)付款(個(gè)人社保)
應(yīng)交稅金(個(gè)稅)繳納時(shí):借 其他應(yīng)付款(公司社保+個(gè)人社保)
應(yīng)交稅金(個(gè)稅)
貸 銀行存款
注:個(gè)人社保和個(gè)稅是工資的一部分
以上內(nèi)容就是關(guān)于辭職的員工工資需要補(bǔ)計(jì)提嗎的相關(guān)問題,對(duì)此大家是否明白了呢?若對(duì)此還有不明白的地方請(qǐng)咨詢數(shù)豆子的答疑老師,以上就是關(guān)于員工工資計(jì)提的相關(guān)問題,希望能夠幫助到大家,本文到此結(jié)束。
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