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其他應收款轉管理費用稅前能扣除嗎

  • 發(fā)表于:2021-03-08 09:31:12
  • 分類:會計實務
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其他應收款轉管理費用稅前能扣除嗎?

根據(jù)《中華人民共和國企業(yè)所得稅法》(中華人民共和國主席令63號)第八條的規(guī)定,企業(yè)實際發(fā)生的與取得收入有關的、合理的支出,包括成本、費用、稅金、損失和其他支出,準予在計算應納稅所得額時扣除。

根據(jù)《國家稅務總局關于發(fā)布《企業(yè)資產損失所得稅稅前扣除管理辦法》的公告》(國家稅務總局公告2011年第25號)第五條的規(guī)定,企業(yè)發(fā)生的資產損失,應按規(guī)定的程序和要求向主管稅務機關申報后方能在稅前扣除。未經申報的損失,不得在稅前扣除。

個人所得稅到底如何稅前扣除?

所謂的個人所得稅稅前扣除問題,應該是企業(yè)在進行會計核算時不規(guī)范導致的,借此機會,普及一下工資薪金以及相關的代扣代繳個人所得稅的會計核算。

企業(yè)為獲得職工提供的服務而給予的各種形式的報酬以及其他相關支出,也即凡是企業(yè)為獲得職工提供的服務所給予或付出的所有代價(對價),均構成職工薪酬。

應付職工薪酬的明細科目設置: 1、工資;2、職工福利費;3、社會保險費,下設三級科目:醫(yī)療保險金、養(yǎng)老保險金、失業(yè)保險金、工傷保險金和生育保險金;4、住房公積金;5、工會經費;6、職工教育經費;7、非貨幣性福利;8、辭退福利;9、股份支付。

職工薪酬的確認原則:按照提供服務的會計期間,將應付職工薪酬(不含辭退福利)確認為一項負債,并按照受益對象分別計入產品成本或勞務成本、固定資產或無形資產或計入當期損益。

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