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公司股東利潤分配 需要什么條件,在會計(jì)行業(yè)經(jīng)常會遇到此類問題,下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容,一起來看看吧。
公司股東利潤分配 需要什么條件
分配利潤是股東的投資目的所在,屬于公司股東的自益權(quán),公司法對于是否分配利潤,一般不會直接干涉,而是由公司股東會或股東大會自行決議。根據(jù)最高人民法院關(guān)于適用《中華人民共和國公司法》若干問題的規(guī)定(四)第十四的規(guī)定,股東向人民法院請求分配利潤時,應(yīng)當(dāng)提交載明具體分配方案的股東會或股東大會的決議案,否則的話,對于股東請求分配公司利潤,原則上不予支持。
也就是說,股東請求分配公司利潤,首先要有股東會或股東大會的決議,有具體的分配方案,根據(jù)制定的分配方案進(jìn)行分配利潤是常態(tài),如果股東會或股東大會未制定具體的分配方案的,則不能進(jìn)行利潤分配。
但是,在實(shí)務(wù)中,大股東排擠、壓榨小股東的現(xiàn)象比較嚴(yán)重,大股東利用控制關(guān)系,做出對自己有利的股東會或股東大會決議,導(dǎo)致大股東和小股東雙方的利益嚴(yán)重失衡。雖然,根據(jù)公司法第七十四條第一款第三項(xiàng)的規(guī)定,在連續(xù)五年可以分配利潤的情況下,如果決議不分配利潤時,小股東享有回購請求權(quán),要求公司收購其股權(quán),但是這種方式無法保證小股東充分獲得利潤分配以及公司發(fā)展的長期利益,并不是較好的解決方案。
鑒于此,當(dāng)其他股東,尤其是控股股東濫用股東權(quán)利,長期不分配公司利潤的,法律也會謹(jǐn)慎的介入干預(yù),公司法司法解釋第十五條就是這種司法理念。
根據(jù)該條文的規(guī)定,股東向法院請求公司分配利潤,原則上需要提交載明具體分配方案的股東會或股東大會的決議,否則法院不予支持,會判決駁回請求分配利潤的訴訟請求。但是,如果股東濫用權(quán)利導(dǎo)致公司不分配利潤,損害其他股東的利益的除外。
所以,當(dāng)股東未提交載明具體分配方案的股東會或股東大會的決議 (包括未決議、已經(jīng)決議但沒有具體方案、決議不分配) 時,原則上不能請求分配公司利潤,除非公司股東濫用股東權(quán)利導(dǎo)致不分配利潤的除外。
因此,股東存在濫用股東權(quán)利的情形就是未經(jīng)決議,但可以請求法院分配公司利潤的條件。哪些情形可以認(rèn)定為濫用股東權(quán)利?根據(jù)公司法第二十條第一款的規(guī)定,股東不得濫用股東權(quán)利損害公司或者其他股東的利益。這個條文中所稱的濫用股東權(quán)利,并未明確具體的情形,可見濫用股東權(quán)利的情形是一個抽象的概念,需要對具體的事實(shí)進(jìn)行認(rèn)定。
例如,給在公司任職的部分股東發(fā)放高薪、購買與經(jīng)營不相關(guān)的服務(wù)或財(cái)產(chǎn)供部分股東消費(fèi)或使用、利用會計(jì)規(guī)則隱瞞或轉(zhuǎn)移公司利潤等,這些情形實(shí)則是變相的給部分股東分配利潤,可以對此認(rèn)定為屬于濫用股東權(quán)利的情形。不過,實(shí)務(wù)中可遠(yuǎn)不止這么多,仍需要具體事實(shí)分析。
股東利潤分配預(yù)提稅金的分錄要怎么做?
答:(1)計(jì)算出應(yīng)支付的款額:
借:利潤分配一應(yīng)付股利
貸:應(yīng)付股利(其他應(yīng)付款)
(2)計(jì)算應(yīng)代扣稅款
借:應(yīng)付股利(其他應(yīng)付款)
貸:應(yīng)交稅費(fèi)一應(yīng)交所得稅
(3)實(shí)際代交所得稅款時
借:應(yīng)交稅費(fèi)一應(yīng)交所得稅
貸:銀行存款
分配利潤給股東應(yīng)該怎么編制分錄?
答:通常按照會計(jì)分錄是:會計(jì)人員必須很清楚的向各大股東對公司利潤進(jìn)行分錄:賺取的凈利潤結(jié)轉(zhuǎn)到利潤分配賬戶;
1、借:本年利潤
貸:利潤分配--未分配利潤
2、應(yīng)付股利支付股利或利潤:
借:應(yīng)付股利
貸:銀行存款(或庫存現(xiàn)金)
3、結(jié)轉(zhuǎn)利潤分配明細(xì)賬:
借:利潤分配--未分配利潤
貸:利潤分配--提取盈余公積
利潤分配--分配利潤
希望通過上述內(nèi)容大家能夠明白公司股東利潤分配 需要什么條件~!股東利潤分配預(yù)提稅金的分錄要怎么做的內(nèi)容,若上文未能完全解決你的問題,可以向數(shù)豆子的答疑老師咨詢,快速為你解決疑問。希望對大家有所幫助!歡迎閱讀!
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