殘疾人保障金工資總額是實(shí)發(fā)嗎
- 發(fā)表于：2021-03-19 11:26:39
- 分類(lèi)：會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)
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殘疾人保障金工資總額是實(shí)發(fā)嗎，經(jīng)常有小伙伴遇到這個(gè)問(wèn)題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看吧。
殘疾人保障金工資總額是實(shí)發(fā)嗎
都是應(yīng)發(fā)工資的。實(shí)發(fā)工資，或許會(huì)因?yàn)檫t到扣掉一部分。同時(shí)，殘保金中填工資總額和職工人數(shù)，是填寫(xiě)總金額和總?cè)藬?shù)。
為切實(shí)減輕企業(yè)負(fù)擔(dān)，財(cái)政部日前發(fā)布《關(guān)于取消、調(diào)整部分政府性基金有關(guān)政策的通知》(財(cái)稅〔2017〕18號(hào))，決定取消城市公用事業(yè)附加和新型墻體材料專(zhuān)項(xiàng)基金，調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收等政策。通知自2017年4月1日起執(zhí)行。
通知明確，擴(kuò)大殘疾人就業(yè)保障金免征范圍。將殘疾人就業(yè)保障金免征范圍，由自工商注冊(cè)登記之日起3年內(nèi)，在職職工總數(shù)20人(含)以下小微企業(yè)，調(diào)整為在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)。調(diào)整免征范圍后，工商注冊(cè)登記未滿(mǎn)3年、在職職工總數(shù)30人(含)以下的企業(yè)，可在剩余時(shí)期內(nèi)按規(guī)定免征殘疾人就業(yè)保障金。
通知要求，各地區(qū)、有關(guān)部門(mén)和單位要嚴(yán)格執(zhí)行政府性基金管理有關(guān)規(guī)定，對(duì)公布取消、調(diào)整或減免的政府性基金，不得以任何理由拖延或者拒絕執(zhí)行。有關(guān)部門(mén)要加強(qiáng)政策落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，對(duì)違反規(guī)定的，應(yīng)當(dāng)按照《預(yù)算法》、《財(cái)政違法行為處罰處分條例》等法律、行政法規(guī)規(guī)定予以處理。
殘疾人就業(yè)保障金在職職工工資總額怎么算？
應(yīng)該和個(gè)稅申報(bào)的工資和人數(shù)一致，各月工資總額合計(jì)，各月員工人數(shù)合計(jì)并計(jì)算平均人數(shù)，按平均人數(shù)計(jì)算殘保金。在職人數(shù)和平均工資不要虛填，現(xiàn)在稅改之后稽核很?chē)?yán)格的，如果跟實(shí)際不符，很有可能要有罰金和其他處罰。
在計(jì)算殘保金繳納基數(shù)時(shí)，既要按照"應(yīng)付職工薪酬-工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼"明細(xì)科目進(jìn)行提取數(shù)據(jù)，還要算上集體福利部門(mén)工作人員的工資薪金，即"應(yīng)付職工薪酬-職工福利費(fèi)-工資、獎(jiǎng)金、津貼和補(bǔ)貼"科目。
上年企業(yè)的在職職工人數(shù)，按上年本單位在職職工的年平均人數(shù)計(jì)算(結(jié)果須四舍五入取整數(shù))一般來(lái)說(shuō)，上年用人單位在職職工人數(shù)=上年度12個(gè)月職工人數(shù)之和÷12.季節(jié)性用工應(yīng)當(dāng)折算為年平均用工人數(shù)。以勞務(wù)派遣用工的，計(jì)入派遣單位在職職工人數(shù)。
殘保金計(jì)算的工資總額，是上述兩科目的本年借方發(fā)生額之和，不是扣除個(gè)人所得稅、保險(xiǎn)和公積金后的實(shí)發(fā)數(shù)，也不是計(jì)提數(shù)。
小編在本文解答了殘疾人保障金工資總額是實(shí)發(fā)嗎的問(wèn)題，也為你講解了殘疾人就業(yè)保障金在職職工工資總額計(jì)算方法，相信你看完對(duì)這個(gè)問(wèn)題已經(jīng)有了答案。大家有興趣，可以咨詢(xún)數(shù)豆子在線答疑老師，一起討論學(xué)習(xí)。
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工會(huì)籌備金的計(jì)稅依據(jù)是什么(應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資)
可以肯定的是，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)稅依據(jù)是實(shí)發(fā)工資而不是應(yīng)發(fā)工資。這樣的情況，肯定是不被允許的。為了堵住這個(gè)漏洞，工會(huì)經(jīng)費(fèi)的計(jì)稅依據(jù)必須是實(shí)發(fā)工資而不能是應(yīng)發(fā)工資。工會(huì)籌備金的計(jì)稅依據(jù)是單
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工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)提按實(shí)發(fā)計(jì)提嗎
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個(gè)稅系統(tǒng)里面是填應(yīng)發(fā)數(shù)還是實(shí)發(fā)數(shù)，財(cái)務(wù)人員經(jīng)常會(huì)遇到此類(lèi)問(wèn)題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看吧。個(gè)人所得稅的計(jì)算基數(shù)即不是應(yīng)發(fā)工資，也不是實(shí)發(fā)工資。1、應(yīng)發(fā)工資是
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殘疾人就業(yè)保障金是應(yīng)發(fā)還是實(shí)發(fā)
殘疾人就業(yè)保障金是應(yīng)發(fā)還是實(shí)發(fā)，財(cái)務(wù)人員經(jīng)常會(huì)遇到此類(lèi)問(wèn)題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看吧。按應(yīng)發(fā)工資的比例。自2018年4月1日起，將殘疾人就業(yè)保障金征收標(biāo)準(zhǔn)上限，
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成本分配表是實(shí)發(fā)工資還是基本工資，最近很多小伙伴關(guān)注這個(gè)問(wèn)題，下面由數(shù)豆子為大家整理相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看吧。成本核算時(shí)工資是按應(yīng)發(fā)工資分配。因?yàn)橛?jì)提時(shí)就是借方增加成本費(fèi)用，貸
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應(yīng)發(fā)工資實(shí)發(fā)工資應(yīng)該按照哪個(gè)入賬
應(yīng)發(fā)工資實(shí)發(fā)工資應(yīng)該按照哪個(gè)入賬，入賬時(shí)，各位會(huì)計(jì)會(huì)遇到各種問(wèn)題，下面一起來(lái)看看該如何解決。答：入賬工資是以應(yīng)發(fā)工資計(jì)提。借：生產(chǎn)成本(工人工資)制造費(fèi)用(車(chē)間管理人員工資)管理
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殘保金工資是應(yīng)發(fā)數(shù)還是實(shí)發(fā)數(shù)
殘保金工資是應(yīng)發(fā)數(shù)還是實(shí)發(fā)數(shù)，關(guān)于殘保金的問(wèn)題一直是各位會(huì)計(jì)們關(guān)注的，本文數(shù)豆子為大家整理了相關(guān)內(nèi)容，一起來(lái)看看。殘保金工資是應(yīng)發(fā)數(shù)還是實(shí)發(fā)數(shù)？答：殘保金工資是實(shí)發(fā)數(shù)。殘
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工會(huì)經(jīng)費(fèi)是按應(yīng)發(fā)工資還是實(shí)發(fā)工資計(jì)提
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工會(huì)經(jīng)費(fèi)是職工實(shí)發(fā)還是應(yīng)發(fā)的基數(shù)
工會(huì)經(jīng)費(fèi)是職工實(shí)發(fā)還是應(yīng)發(fā)的基數(shù)，如果不太了解沒(méi)有關(guān)系，本文數(shù)豆子搜集整理了相關(guān)信息，請(qǐng)大家參考。工會(huì)經(jīng)費(fèi)是職工實(shí)發(fā)還是應(yīng)發(fā)的基數(shù)根據(jù)中華人民共和國(guó)企業(yè)所得稅法實(shí)施條
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工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)稅依據(jù)是應(yīng)發(fā)數(shù)還是實(shí)發(fā)數(shù)
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