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怎樣計算五險一金?
用社保繳納基數乘以繳費比例就可以得到五險一金的金額。
其中社保繳費基數根據員工上一年的平均工資確定, 社保繳費比率請按當地的要求來計算,我國各地繳納五險一金的比例,雖不完全一致,但絕大部分省市的繳納比例都在工資總額的40%以上。
以下比例是北京地區的: 養老保險單位繳費費率為19%,個人繳費率為8%; 醫療保險單位繳費比例為10%,個人繳費比例為2%+3; 工傷保險單位繳費比例為0.5%,個人不繳費; 生育保險單位繳費比例為0.8%,個人不繳費; 失業保險單位繳費比例為8%,個人繳費比例為0.2%; 住房公積金單位和個人繳費比例各為12%。
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五險一金的會計分錄怎么做
五險是指企業按國家規定為本單位職工繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。一金是指企業為職工繳納的住房公積金。其中由個人負擔的保險是:養老保險、醫療保險和失業保險
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五險一金賬務處理
社會保險,是指國家依法建立的,由國家、用人單位和個人共同籌集資金、建立基金,使個人在年老(退休)、患病、工傷(因工傷殘或患職業病)、失業、生育等情況下獲得物質幫助和補償的一種
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工資和五險一金的賬務處理怎么做
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新會計制度下五險一金如何做賬務處理
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五險一金的財務處理
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五險一金是否需要計提還是支付時直接記費用
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工資總額包括五險一金嗎
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事業單位工資總額包括五險一金嗎
事業單位工資總額包括五險一金嗎是會計工作中常見的問題,五險一金是屬于應發工資的。如果不太了解這方面的內容,別擔心。本文數豆子就針對事業單位工資總額和大家做一個相關的
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新會計制度下五險一金如何做會計分錄?
五險是指企業按國家規定為本單位職工繳納的養老保險、醫療保險、失業保險、生育保險、工傷保險。一金是指企業為職工繳納的住房公積金。其中由個人負擔的保險是:養老保險
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五險一金的賬務處理
五險一金的賬務處理根據會計準則,對于個人承擔的社會保險費應計入“其他應付款——社會保險費(養老、醫療、失業保險)”科目,